Responsable service atelier mécanique H/F POUR SEPTEMBRE

Placé sous l'autorité du directeur des services techniques, le responsable devra gérer pour la totalité des services de la Ville , la flotte de véhicules (VL, PL, utilitaires), engins techniques et du matériel espaces verts.
Son métier présente de nombreuses exigences : la conformité à la réglementation de sécurité, ainsi qu'aux impératifs de coûts, de délai et de qualité.
Missions
o Maintenance et entretien en régie du parc en respectant l'homologation du constructeur et les règles de sécurité et de protection de l'environnement
o Elaboration de la programmation de remplacement pluriannuelle du matériel
o Planifier les interventions préventives et curatives
o Gestion des commandes, des stocks (carburants, huiles, liquides, pièces détachées )
o Entretien, réparation, maintenance du moteur et des organes mécaniques des véhicules, des engins et du petit matériel
o Détection des pannes et diagnostic de pannes
o Intervention sur les différents systèmes et circuits des véhicules ou engins (hydraulique, pneumatiques, mécaniques, électriques )
o Traçabilité des actions de réparation ou de maintenance des véhicules et matériels
o Prise de rendez-vous avec les prestataires extérieurs
o Assure le contrôle et le suivi de la conformité règlementaire des véhicules et engins de chantier
o Gestion des déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées
o Participation à l'élaboration du budget du service
o Suivi de l'exécution budgétaire et des crédits alloués
o Etablir des conseils d'entretien du matériel. Informer et conseiller les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix
o Être force de proposition sur le choix des différents véhicules, engins et petits matériels
o Assurer l'astreinte obligatoire (hivernale et estivale)

o Permis BE/CE conseillés
o Caces 10 R 372 (porte chars) conseillé
o Habilitation électrique BOL conseillée
Au-delà des compétences techniques, il est attendu du candidat de solides compétences managériales permettant d'imposer à l'équipe une utilisation respectueuse des matériels et l'apprentissage des rudiments de l'entretien courant du matériel
CDD 1AN RENOUVELABLE

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

• Planifier des réparations - Souhaité
• Contrôler les réparations - Souhaité
• Planifier les réceptions de véhicules - Souhaité
• Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
• WORD EXCEL OUTLOOK - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1790,00 Euros sur 12 mois Selon expérience