RESPONSABLE SERVICE ANIMATION (H/F)

Missions et tâches :
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge de la Direction Education-Jeunesse, le Responsable du service animation organise l'accueil des enfants et coordonne les actions éducatives sur le temps périscolaire et extra-scolaire.
Il assure :
- La coordination et veille à la qualité des échanges avec les différents partenaires ;
- La gestion et l'encadrement du personnel (coordonnateurs périscolaires, Directeurs et animateurs et le personnel administratif)) affecté dans les établissements (centres de loisirs) ;
- L'organisation de la continuité du service à tout moment.
1-Services périscolaires (garderies, temps méridien, surveillance bus) : -
2-Animation
3-Développer des partenariats pour les activités -
4-Développer le travail partenarial avec les acteurs locaux:-
5-Animation de la relation avec les familles
6-Contrôle de l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des mesures réglementaires liées au ACM
7-Gestion des équipements:
8-Management des équipes
Si vous êtes fonctionnaire, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative.
Si vous êtes lauréat d'un concours, merci de transmettre votre inscription sur liste d'aptitude.
Date limite de réception des candidatures : 30/09/2023

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Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale - Souhaité
• Sensibiliser un public - Souhaité
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité
• COMMUNICATION ECRITE ET ORALE - Exigé
• CONNAISSANCES DES PARTENAIRES EXTERIEURS - Exigé
• MAITRISE PROCEDURES ADMINISTRATIVES - Exigé
• MAITRISE TECHNIQUES D ANIMATION, REUNIONS..... - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2350,00 Euros sur 12 mois