Responsable sécurité médiation (H/F)

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, c est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité

Le Groupe Valophis est ancré sur le territoire du Val de Marne et toute l'Ile de France et propose des solutions immobilières adaptées aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de l'immobilier engagé. Plus de 1000 femmes et hommes exerçant plus de 80 métiers différents partagent ainsi la même ambition : Améliorer la qualité de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, avant tout pour nous, c'est que nos talents puissent faire de cette mission une réalité.
Être en mouvement au quotidien tout en proposant des solutions innovantes et durables qui ont un réel impact ? Enfin pouvoir oser, proposer, partager et avancer tout en déconstruisant toutes les idées reçues ? Autant de questions qui trouvent échos en vous ? Alors rejoignez-nous !
Visitez notre site : www.groupevalophis.fr

RESPONSABLE SECURITE MEDIATION - F/H
Basé(e) à Créteil - 94

Au sein de la Direction Générale du Groupe, vous mettez en ?uvre la politique définie afin d'assurer la sécurité et la tranquillité des résidences, la protection des personnes, locataires comme salariés du Groupe et des biens. A ce titre, vous participez aux actions de prévention pour sensibiliser les locataires et Amicales. Vous intervenez auprès des équipes de proximité afin de les aider à résoudre des problèmes de jouissance caractérisés, de menaces et insultes envers les personnels et lorsqu'il y a suspicion d'usage ou de trafic de stupéfiants. Si nécessaire, vous collaborez avec le service contentieux au montage de dossier lorsque les démarches engagées ne permettent pas de faire cesser les troubles. En lien avec la DRH, vous apportez votre appui aux salariés ayant fait l'objet de menaces ou d'agressions. Pour l'ensemble des directions du Groupe, vous êtes le référent quant aux procédures relatives à la sécurité et la sureté. Vous contribuez à l'application de la convention partenariale relative à la sécurité, la prévention de la délinquance et la tranquillité résidentielle dans le logement social.


C'est votre personnalité qui est importante pour nous. Au quotidien, vous appréciez le respect et la solidarité sans oublier le sens et la performance. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Incarner un projet d'entreprise qui a du sens où les responsabilités, les défis sont nombreux et dans lequel vous vous retrouvez est primordial.
Vous présentez une formation en sécurité des biens et personnes avec une spécialisation en médiation, vos premières expériences (3 ans minimum) vous confèrent d'excellentes connaissances du fonctionnement des acteurs publics locaux et des relations publiques, des procédures de sécurité dans les locaux résidentiels ainsi qu'en matière de prévention situationnelle et de procédures civile et pénale. Très à l'aise à l'écrit, vous témoignez également d'une aisance relationnelle vous permettant de faciliter le dialogue et des échanges constructifs avec des interlocuteurs variés. Votre esprit critique et analytique, votre recul sont des atouts incontournables pour prendre des décisions pertinentes.

Nous vous proposons :
Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 40 et 45 K? + primes et intéressement.
Un statut cadre au forfait jours (198 jours)
34 jours de congés payés et 18 jours minimums de RTT
La possibilité de télétravailler 2 jours hebdomadaires
Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre.

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques pédagogiques - Exigé
• Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public - Souhaité
• Droit civil - Exigé
• Utilisation d'équipements de télésurveillance - Exigé
• Droit pénal - Exigé
• Méthodes d'investigation - Souhaité
• Protection des biens - Souhaité
• Protection des personnes - Exigé
• Transmettre les résultats d'une enquête - Souhaité
• Analyser et prévenir les risques - Exigé
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité - Souhaité
• Réaliser une enquête - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Protéger des personnes et des biens - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures  - Souhaité
• Gérer une situation conflictuelle - Exigé
• Superviser des opérations, des actions - Souhaité
• Identifier et mettre en oeuvre les procédures garantissant la sécurité de locaux - Exigé
• Appliquer le référentiel qualité de l'entreprise - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois