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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Sécurité des Aliments (H/F), Essonne (91), 91700

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Cadre
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 160ZTPS
 
 

Responsable Sécurité des Aliments (H/F)

Description du poste
 
Martin Brower recherche pour son Service Qualité et Environnement, situé à Fleury-Mérogis (91), un.e Responsable Sécurité des Aliments.

Vos missions :

Rattaché(e) au Directeur Qualité Sécurité des Aliments et Environnement, vous serez le.la référent en matière de sécurité des aliments (interlocuteur/interlocutrice principal(e) auprès des autorités et de nos clients) et piloterez à cet effet, au niveau national, le système de management. Vous serez garant de son évolution.
Vous gèrerez une équipe de Coordinateurs.trices QSAE et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Opérations, l'ensemble de l'encadrement de nos plateformes de distribution, ainsi qu'avec les services supports du siège.

Vos principales missions seront :

- D'assurer le support aux sites et au services du siège sur les systèmes de management
- De mettre en ?uvre et d'améliorer les systèmes de management auprès de l'ensemble du personnel, des sous-traitants et des prestataires
- De former les collaborateurs et d'animer l'ensemble des démarches auprès des différents interlocuteurs.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble de sites et de leurs prestataires.

Votre profil :
Diplômé(e) idéalement d'un Diplôme d'Ingénieur ou d'un Master 2, vous cumulez au minimum 4 ans d'expérience dans la qualité agro-alimentaire.
Vous connaissez la législation européenne et française en matière de sécurité alimentaire ainsi que la démarche HACCP.
Vous avez idéalement déjà pratiqué les systèmes de management ISO 22 000, FSSC 22000 et ISO 9001.

Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public et animer des formations.
Vous avez pratiqué des outils métiers et maîtrisez le Pack-Office.

L'anglais professionnel est indispensable.

Nous recherchons quelqu'un de terrain, qui s'inscrit dans l'accompagnement des équipes, avec un goût prononcé pour le relationnel et le travail en équipe. L'autonomie et la rigueur seront également vos meilleurs atouts !


Rémunération et avantages financiers :

Vous bénéficiez d'une rémunération fixe sur 13 mois, de RTT, d'une prime sur objectifs, Intéressement/ participation, Plan Epargne Entreprise, Plan Epargne Retraite, Mutuelle, tickets Restaurants, CE + remboursement à 100% du titre de transport.


Process de recrutement :
Parce qu'il nous semble important de vous donner de la visibilité sur notre process recrutement, sachez que lorsque vous nous adressez votre candidature, vous recevez une réponse de notre part sous un délai maximum de 2 semaines.

Notre process de recrutement comprend 4 étapes clés - chaque étape validée déclenche la suivante :

1. Préqualification téléphonique si votre candidature correspond à l'opportunité proposée,
2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les Ressources Humaines et la ligne managériale du poste à pourvoir (maximum 3 entretiens),
3. Prise de références avec votre consentement et vérification de vos diplômes et documents d'identité,
4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes.

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Règles de sécurité - Exigé
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Exigé
  • Améliorer les systèmes de management - Souhaité
  • Connaître la législation européenne et française - Exigé
  • FSSC 22000 - Souhaité
  • Gérer une équipe de Coordinateurs.trices QSAE - Souhaité
  • Iso 22 000 - Souhaité
  • Qualité agro-alimentaire - Exigé
  • iso 9001 - Souhaité

Langues


Anglais - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération A définir
 
 
 
 
 
 
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