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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable secteur commercial (H/F), Indre-et-Loire (37), 37000

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 01/09/2023
  • Type de contrat : CDI
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 1 à 2 ans
  • Référence : 160TQHY
 
 

Responsable secteur commercial (H/F)

Description du poste
 
Vous travaillerez pour le leader de la pièce détachée automobile et poids lourds en France et en Europe.



Vos missions
Rattaché à un Chef des ventes régional vous serez chargé(e)de commercialiser l'ensemble des produits et des services de l'entreprise sur votre secteur géographique, à ce titre :

Vous analysez votre environnement et organisez votre activité commerciale,
Vous développez le parc existant et prospectez de nouveaux clients,
Vous réalisez des visites régulières et découvrez les besoins,
Vous présentez nos offres et préconisez les solutions produits et services adaptés,
Vous apportez le conseil technique sur les produits et les services,
Vous menez les actions d'entretien et de fidélisation de la clientèle,
Vous traitez les réclamations dans le respect de la relation commerciale.
Vous menez une analyse commerciale et concurrentielle régulière et effectuez les reportings à votre hiérarchie.

Vous êtes
Issu(e) d'une formation technique ou commerciale (Bac+2 impératif minimum), vous disposez d'une première expérience commerciale réussie en BtoB (négoce, centre auto, réseau d'indépendants, ).

Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Souhaité
  • Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Souhaité
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Souhaité
  • Élaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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