Responsable RH H/F (H/F)

Adressez CV et lettre de motivation par mail ou déposez votre candidature à la mairie

Temps de travail de 35h/semaine du lundi au vendredi 9h-13h et 14h-17h
2 Samedi matin/ mois : 9h-12h

Poste à pourvoir dès que possible 15/09/2023 CDD de remplacement 13 mois
Rémunération sur l'échelon de l'agent de la grille indiciaire en vigueur

Vous avez l'entière gestion de la partie Ressources Humaines de la mairie composée de moins de 20 agents.
Vous avez également des missions de comptabilité et de gestion des affaires scolaires liées aux écoles. Vous êtes l'assistant de la DGS.
Missions :
- Comptabilité (enregistrement des factures)
- Facturation (vérification des pointages enfants et concordance des données)
- RH (toutes les missions : management, recrutement, paie, DSN, entretiens annuels, Visites médicales, gestion et suivi des absences, suivi carrières des agents, rédaction des contrats, suivi des cotisations, suivi contrat, inscriptions et suivi des formations, DUER et règlement intérieur, assurer le suivi des dossiers pour les instances au CDG, commandes et contrôle EPI)
- Affaires scolaires : inscriptions des nouveaux enfants
- Référente RGPD : amélioration continue des documents de la mairie
- Référente Handicap : promouvoir SEPH et son suivi
- Création et suivi des CNI / PASS
- Avis sur le fonctionnement des services en général

La personne recrutée devra posséder un diplôme de niveau minimum BAC+2.
Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.


Adressez CV et lettre de motivation à rh@ville-saintecolombeenbruilhois.fr ou déposez votre candidature à la mairie.
Date limite de candidature : 15/09/2023

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Exigé
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois