Responsable RH Fonction Publique Territoriale h/f

La commune de Vinon-sur-Verdon recherche un responsable des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour maladie.
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous interviendrez dans un service de 2 personnes (vous et une gestionnaire RH / paie) sur la gestion de 80 agents.
Missions :
Gestion des carrières : dossier administratif des agents, avancements échelons, avancement de grades, constitution des dossiers de promotion interne, examen professionnel, concours, préparation concours, congés, formation.
Dossiers retraites.
Plan de formation, planification des entretiens professionnels, fiches de postes.
Avis de recrutement, procédure de recrutement, gestion des contrats.
Courriers divers en lien avec le service.
Gestion des absences (CMO, CLM, CLD, absences médicales, congés annuels)
Suivi CST : ordre du jour, convocation et compte-rendu.
Elaboration et contrôle de la paie (de la saisie des éléments aux déclarations mensuelles)
Participation réunions chefs de services
Etablissement RSU

Compétences :
Maîtrise du statut de la FPT, connaissances réglementaires actualisées
Capacités rédactionnelles
Connaissances informatiques : bureautique et logiciels spécialisés (JVS Mairistream)
Expérience souhaitée en paie

Profil :
Rigueur, organisation, disponibilité
Autonomie, anticipation
Respect confidentialité
Réactivité
Adaptation

Infos :
Poste à pourvoir dès que possible en CDD remplacement agent d'une durée initiale d'un an.
Temps complet ou possibilité de temps non-complet.
Horaires du lundi au vendredi 8h30-12h et 13h30-17h. Possibilité 1 jour de télétravail.
Rémunération selon profil et grille

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération selon profil et grille