Responsable RH et Relations sociales H/F (H/F)

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable RH & Relations sociales H/F dans le cadre d?un CDD de 12 mois, basé à La Défense (92).

Vos missions seront les suivantes :

Assurer une veille juridique et sociale et accompagner le service RH :
- Accompagner quotidiennement les deux HRBP France dans l?administration du personnel et la gestion des relations individuelles de travail
- Assurer un support en matière de RH et relations sociales à la DRH de la structure
- Soutenir l?activité du service RH dans les NAO, la gestion des IRP, et pour tout sujet en lien avec le droit social
- Assurer un reporting RH régulier, et participer à l?établissement du bilan social

Piloter un projet de mise en place d?un prestataire de paie :
- Être en relation avec le prestataire et les responsables SIRH + fonctions supports groupe (international)
- Définir et contrôler le paramétrage de la paie et s?assurer de sa fiabilité
- Créer les process de gestion de l?information paie, en relation avec les HRBP : process depuis l?embauche, l?intégration des EVP, et renvoi au prestataire de paie
- Garantir le bon fonctionnement des process paie dans la continuité

Profil recherché :

- Formation supérieure en RH/Droit, avec minimum 5 ans d?expérience sur un poste similaire.
- Disponibilité immédiate ou rapide pour une prise de poste. Prise de poste au 25 septembre 2023.
- Niveau d?anglais professionnel requis.
- Poste à pourvoir pour un CDD de 12 mois.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 50000,00 Euros à 75000,00 Euros sur 12 mois