Responsable Revenue Management (H/F)

L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours d'été et d'une salle de fitness. Notre hôtel accueille une clientèle affaire et tourisme et est apprécié par la clientèle locale et celle des salons et congrès grâce à sa localisation en face de Parc Expo.

L'hôtel Courtyard by Marriott Paris Porte de Versailles, 4* de 350 chambres et suites, dispose de plusieurs salles de réunions, d'un business center, d'un restaurant, d'un bar, d'une terrasse pour les beaux jours et d'une salle de fitness.
Notre hôtel, grâce à sa localisation en face du Parc des Expositions, est très apprécié par sa clientèle locale mais également sa clientèle affaire et tourisme.

Pour renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d'un(e) Revenue Manager.

Vos principales responsabilités et missions (non exhaustives) incluent entre autres :

- Participer à des activités administratives telles que l'élaboration, la préparation et les adaptations du plan stratégique de l'hôtel, l'établissement du budget, le chiffre d'affaires et le suivi des revenus, ainsi que la responsabilité des profits et pertes ;
- Etablir, mettre en place et exécuter la stratégie opérationnelle et financière du département revenue management en ligne avec la stratégie générale de l'Hôtel en fonction des business plans approuvés par la Société. L'objectif principal étant de maximiser le rendement financier, la part de marché (market share) et la satisfaction des clients ;
- En coopération avec le département commercial et marketing et la directrice de l'établissement, établir les objectifs de chiffre d'affaires pour tous les segments de la clientèle chambres, catering et restauration en vue de maximiser le chiffre d'affaires total et mise en ?uvre des stratégies de ventes pour les atteindre ;
- Analyser hebdomadairement et mensuellement la performance en part de marché (MPI, ARI, RGI) et émettre des critiques de performance et recommandations pour faire croitre les parts de marché ;
- Surveiller le marché et ses concurrents ;
- Émettre des recommandations aux chefs des département afin de développer les stratégies de maximisation du chiffre d'affaires ;
- Fournir l'expertise revenue management et son leadership au directeur/directrice de l'établissement et aux équipes de management de l'Hôtel ;
- Animer le Yield Meeting.

Vous avez une 1ère expérience réussie sur ce poste et vous voulez intégrer une équipe dynamique et incarner notre marque ? Rejoignez nous vite !

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Salaire : à partir de 3 700,00? par mois

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien

RTT

Programmation :
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/10/2023

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les résultats des ventes - Exigé
• Organiser un circuit d'information - Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Mensuel de 3700,00 Euros sur 12 mois