RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

L Association DEVENIR intervient dans le champ de la Protection de l Enfance depuis sa création en 1982. Son siège social se situe au 125 avenue du Maréchal Leclerc à Neuilly-sur-Marne. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en ?uvre de mesures de protection de l enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (MECS/Adoph, SAUO, Service de Suite, Cuisine d'Insertion)

L'association DEVENIR recrute pour le siège AGORA un.e Responsable des Ressources Humaines (H/F).

VOS MISSIONS :
- Contribuer et garantir la déclinaison opérationnelle de la Politique de Ressources Humaines associative.
- Participer à l'amélioration continue de la qualité du management.
- Traiter avec le service comptable la gestion de la paie, les problématiques RH,
- Piloter le plan de formation,
- Traiter les dossiers individuels.
- Intervenir en soutien des équipes de direction et animer conjointement avec la Responsable Administrative et Financière la réunion des administratifs.
- Participer aux réunions CSE et ?uvrer au bon climat social dans l'association.

PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme supérieur de type BAC +5 Master ou MBA en Ressources Humaines ; droit ; droit social ; droit du travail ; École de commerce option ou spécialisation en Ressources Humaines,
- Maîtrise de la suite Office (Word - Excel - Powerpoint - Outlook) et idéalement connaissance du logiciel EIG RH.
- Force de proposition ; réactivité, capacité d'adaptation, discrétion et confidentialité.
- Capacité d'écoute et de travail d'équipe.
- Excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3700,00 Euros sur 12 mois