Responsable Ressources Humaines (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation ? Intégrer des équipes performantes animées par des valeurs fortes ? Alors plus de doute, prenons la route ensemble!
LTR-VIALON, entreprise familiale de plus de 650 collaborateurs, spécialisée dans le transport routier de marchandises en lot complet recrute, dans le cadre de son développement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale soucieuse de l'environnement et à la pointe de l'innovation ? Intégrer des équipes performantes animées par des valeurs fortes ? Alors plus de doute, prenons la route ensemble!

LTR-VIALON, entreprise familiale de plus de 650 collaborateurs, spécialisée dans le transport routier de marchandises en lot complet recrute, dans le cadre de son développement :

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES F/H

En tant que garant(e) d'une gestion RH performante et opérationnelle sur le périmètre confié vous vous assurez de la bonne application de la politique RH de l'entreprise, dans un souci du respect de la réglementation (droit du travail, droit des transports, ) et d'évaluation du risque.

Pour cela vous êtes amené(e) à :

- Accompagner les responsables de proximité dans l'application de la réglementation et du pouvoir disciplinaire, ainsi que dans leurs pratiques managériales

- Accompagner les opérationnels sur les diverses problématiques RH, en collaboration avec les différents services supports (paie, recrutement, formation, administration du personnel, )

- Participer activement à la gestion des carrières et mobilités

- Assurer le déploiement de la politique RH de l'entreprise et veiller à sa bonne application

- Produire un reporting d'activité régulier en lien avec les indicateurs de performance et mettre en ?uvre les actions correctives nécessaires

Agile au sein de la fonction RH, vous êtes doté(e) d'un fort sens de la curiosité. Pédagogue et disposant d'un bon relationnel, vous savez prendre de la hauteur pour accompagner les responsables de proximité dans les décisions RH.

Personne de terrain et force de proposition, vous disposez de fortes capacités à travailler en équipe.

Rémunération : selon expérience + Participation + Intéressement + Mutuelle + CSE

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les différents sites.

Le poste est à pourvoir en CDI. Horaires : temps plein (39 heures)

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois