Responsable Ressources Humaines(H/F) (H/F)

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous

- Manager les assistants RH : organiser et répartir les missions, accompagner et
développer les compétences
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel (SIRH, gestion
des arrivées, des départs, déclarations sociales...)
- Contrôler la véracité des variables des bulletins de paie
- Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel
(absentéisme, rémunération, congés, formation, ...).
- Avec le DRH, garantir l'application de la réglementation sociale, traiter les dossiers
sociaux (contentieux, contrôle URSSAF, inspection du travail, CARSAT, ...)
- Mettre en oeuvre et superviser les entretiens et revues du personnel
- Mettre en oeuvre et superviser les recrutements en fonction des besoins des
services
-Superviser et organiser l'apprentissage, la formation
-Développer les partenariats avec les organismes de formation, les écoles,....
- Déployer les process et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble
des procédures RH.
- Assister la Direction aux CSE afin d'établir les PV de réunions
- Participer à l'organisation des élections des CSE
- Echange avec les directeurs d'exploitation des filiales ? ..Formation de niveau Bac+ 3 en gestion des ressources humaines

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Horaire de 24,00 Euros à 45,00 Euros sur 12 mois