Responsable Ressources Humaines H/F (H/F)

Hospitalisation à Domicile

L'HAD recherche un/une Responsable Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé Maternité.
CDD à temps complet pour une durée de 6 mois (prise de poste souhaitée début décembre 2023)

Missions principales
En s'appuyant sur une équipe de proximité et sur la Direction des Ressources Humaines centrale, les missions du Responsable des Ressources Humaines sont notamment les suivantes :
- Stratégie RH :
o Contribue à la mise en ?uvre de la stratégie de l'entreprise en tant que membre du comité de direction de l'HAD
o Décline sur le terrain la politique des Ressources Humaines impulsée par le siège.

- Droit social :
o Accompagne les managers sur l'ensemble des questionnements relatifs à la gestion RH de leurs équipes
o Répond aux questions en droit social des salariés
o Veille au respect de la réglementation sociale, de la convention collective, des accords d'entreprise et des procédures internes

- Discipline :
o Gère le volet disciplinaire et les ruptures de contrats de travail

- Représentation du personnel :
o Prépare les réunions et les documents pour les élus, gère les convocations et les PV
o Participe aux réunions

- GEPP :
o Veille à l'amélioration du programme d'intégration pour les nouveaux salariés
o Coordonne l'élaboration du plan annuel de formation et supervise sa mise en oeuvre
o Rédige avec les Chefs de service les fiches de fonction
o Met en ?uvre les campagnes d'entretien (évaluation, professionnel )

- Gestion des temps :
o Accompagne les managers dans la mise en ?uvre durable d'une organisation du temps de travail adaptée à l'activité et conforme à la réglementation

- SIRH :
o Est étroitement associé à tous les travaux relatifs au SIRH (paye, ADP, GTA, ATS, gestion des talents )
- Manage les collaborateurs de son équipe (4 personnes).

Profil souhaité
Formation: formation supérieure en RH de type Master 2
Expérience: vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste de RRH généraliste. Une véritable aisance avec l'outil informatique et les SIRH est nécessaire.
Qualités requises:
Vous êtes agile, réactif, dynamique et enthousiaste
Vous êtes diplomate et organisé
Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel
Vous maîtrisez le droit social
Vous aimez les relations de proximité avec les managers et les salariés

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de l'économie sociale en Franche-Comté, Mutualité Française Comtoise (MFC) propose sur une quarantaine de sites des services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) dont 5 antennes d'Hospitalisation à Domicile (HAD). Favoriser l'accès à des soins de qualité et de proximité pour tous est la priorité absolue de MFC.
Le développement de l'Hospitalisation A Domicile répond à une volonté de respect du cadre de vie du patient, de son autonomie, et une recherche d'adéquation entre les moyens, les ressources et les besoins. La prise en charge en HAD apporte aux patients bien-être, confort physique et psychologique et leur évite une rupture avec leur environnement familial et l'isolement psychosocial.

Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier de plusieurs avantages sociaux :
Complémentaire santé prise en charge par l'employeur à hauteur d'environ 62% pour le salarié
Tickets restaurant
Véhicule de service
Comité social et économique
Plan d'épargne entreprise
Accord d'intéressement

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3400,00 Euros sur 12 mois