Responsable Ressources Humaines et paie (H/F)

Rattaché ( e ) à la Direction et membre du Comité de pilotage, vous participez à la définition de la stratégie RH de la Polyclinique du Cotentin et serez amené(e) à intervenir sur différentes problématiques RH opérationnelles :

Législation sociale (droit social, convention collective, règlement intérieur ) et veille règlementaire
Conseil et assistance des managers opérationnels et de la direction
Recrutement et formation des collaborateurs
Animation des relations sociales (CE, DP, CHSCT - CSE)
Relations avec les organismes sociaux extérieurs (Mutuelle, Inspection du Travail, Médecin du Travail...)
Paie et gestion des temps

Profil recherché :
De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 5 ans à un poste de Responsable Ressources Humaines opérationnel (idéalement dans le secteur de la santé).
Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et des outils informatiques.

Qualités requises:
Bonne communication orale et écrite, capacités d'écoute et de négociation, force de conviction, Sens de l'organisation, Goût pour le terrain et pragmatisme

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Salaire à négocie