RESPONSABLE RESIDENCE MARPA (H/F)

Sous la responsabilité de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'Association gestionnaire vous aurez la charge du fonctionnement de la MARPA de 20 résidents.
Vos missions :
- Accompagnement des résidents dans les activités de la vie quotidienne
- Ajustement du projet d'établissement et mise en ?uvre du projet global élaboré par le Conseil d'administration
- Travail collaboratif avec le Bureau sur la gestion administrative et financière de la MARPA
- Transmission des éléments comptable et financier à l'expert-comptable
- Transmission des éléments de salaire au service prestataire
- Management et animation d'une équipe au service d'une gestion d'établissement social
- Coordination des interventions internes ou externes à la MARPA autour de chaque résident
- Animation et coordination de l'ensemble des activités de la résidence
- Réponse à des appels à projet pour des subventions en lien avec l'animation de la vie sociale de la MARPA
- Relations avec les résidents et leurs familles
- Accueil et relations avec les partenaires (secteur médical et paramédical, associations, services, commerces)
- Promotion externe de la MARPA

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Organisation du système sanitaire et social - Souhaité
• Démarche qualité - Exigé
• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Contrôler l'entretien du patrimoine d'un structure et organiser les interventions (maintenance, suivi des travaux) - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Gérer les ressources humaines - Souhaité
• Définir un projet gérontologique - Souhaité
• Management - Exigé
• Organiser le fonctionnement d'une structure - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 12 mois