Responsable Résidence habitat jeune (FJT) (H/F)

Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.

L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M? de budget annuel) met en ?uvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.
Elle recherche pour ses Résidences Jeunes, un.e Responsable Résidence habitat jeune (FJT)
Les Résidences Jeunes de l'AFND proposent des solutions d'hébergement temporaires aux jeunes actifs et un accueil fondé sur la mixité des publics et l'émancipation des personnes.
Elles accueillent et accompagnent des jeunes de 18 à 25 ans (logement, accès aux droits et à la citoyenneté, emploi, formation, mobilité, sport, culture, loisir) au sein de résidences sur l'Eurométropole de Strasbourg.
Vos missions :
Rattaché.e à la Directrice du Pôle Insertion Jeunes, vos missions seront les suivantes :
Mise en oeuvre du projet des résidences

- Définir le cadre d'intervention de l'équipe pluridisciplinaire (salariés et bénévoles)
- Organiser le fonctionnement du FJT, participer à l'élaboration du projet social et veiller à sa mise en oeuvre
- Développer et animer le réseau partenarial
- Garantir l'établissement du projet personnalisé individuel et des parcours adapté des jeunes

Management des salariés au sein des résidences

- Gestion des ressources humaines
- Reporting des actions réalisées, suivi des indicateurs, réalisation des bilans et rapports annuels
- Animer les projets de service

Travailler en soutien à la direction de pôle et avec le gestionnaire locatif pour la gestion locative et financière des résidences

- Gestion du bâti : suivi des travaux d'entretien et de maintenance, gestion des sinistres, commandes et achats, suivi des contrôles de sécurité..
- Gestion locative : parcours d'admission et de sortie des jeunes, signature des contrats, visite des logements, suivi des impayés

Participation à l'élaboration et à la gestion du budget en lien avec la direction de Pôle

Participation en appui à la direction au développement de projets

- Participer aux réponses aux appels à projets, repérer les besoins, améliorer l'accueil des résidents (sécurité, santé )

Votre profil :
Vous êtes issu.e d'une formation bac + 3 dans le secteur social ou proche
Vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative auprès d'un public jeune.
Vous connaissez notre association, vous vous reconnaissez dans nos valeurs et avez envie de contribuer à réaliser nos projets.
Rigoureux(-se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyses et rédactionnelles.
Vous savez animer des projets et actions sociales et éducatives. Vous maîtrisez l'accompagnement individuel et l'animation d'un collectif
Vous appréciez travailler en équipe disposez d'une très bonne aisance relationnelle.
Autonome, dynamique et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous avez un réel intérêt pour le public accueilli (Connaissance et affinité au travail avec des publics de jeunes majeurs).
Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales.
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)
Avantages :
- Epargne salariale
- Participation au Transport
- Titre Restaurant
- Forfait Mobilité
- Congés trimestriels (congés en supplément)
Salaire selon expérience et accords CHRS.
Poste en CDI à temps complet (35H/semaine) à pourvoir de suite
Vous êtes amené.e à vous déplacer sur l'Eurométropole. Vous pourriez être amené.e à travailler occasionnellement le samedi matin (1 matinée par mois) et lors d'animation particulière et ponctuelle en fin de journée (19h30-20h maximum).
Vous assurerez des astreintes (3 à 4 soirées d'affilée à raison de 8 fois par an)

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité - Exigé
• Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action - Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 3200,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois