RESPONSABLE RESIDENCE AUTONOMIE (H/F)

MAIRIE DE SENE
CV et lettre de motivation MANUSCRITE
à Madame la Maire, Place de la Fraternité, 56860 Séné

Cadre d'emploi des Attachés (Cat A) ou des Rédacteurs (Cat B)
Titulaire ou sur liste d'aptitude
MISSIONS PRINCIPALES :
- Diriger la résidence autonomie en lien avec tous les acteurs internes et externes et les élus
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre de la politique gérontologique de l'établissement en lien avec la direction du CCAS et les élus
- Accueillir et prendre en charge les résidents et leur famille
- Mettre à jour et mettre en ?uvre le projet d'établissement en s'assurant de la bonne adaptation de l'organisation interne
- Elaborer le budget de la Résidence y compris la tarification des résidents et contrôler son exécution dans tous ses aspects comptables et préparer les projections financières annuelles et pluriannuelles pour aide à la décision des élus
- Elaborer les marchés publics relatifs à la Résidence autonomie en lien avec les services de la Commune
- Encadrer, animer, évaluer l'équipe rattachée en direct et superviser la coordination des équipes
- Mettre en ?uvre les protocoles de sécurité pour la protection des personnes et des biens
- Elaborer des procédures internes dans le domaine de l'hygiène et assurer au titre de l'ERP les interventions périodiques de la commission de sécurité et mettre en ?uvre les préconisations.
- Etre garant de l'ensemble des règles statutaires appliquées
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
- En lien avec la direction du CCAS, préparer et suivre les conseils d'administration
- En lien avec les acteurs gérontologiques de la Commune, proposer et coordonner les animations communales sur cette thématique
COMPETENCES REQUISES :
De formation supérieure (Bac +3/+ 5) dans le domaine sanitaire et social
Expérience indispensable dans la gestion d'une résidence autonomie ou d'un EHPAD
Excellente connaissance de la comptabilité M22 et du Statut de la fonction publique
Forte capacité à animer des groupes et à travailler en transversalité équipe/hiérarchie/élus
Goût pour la proximité avec la personne âgée
Savoir rendre compte
AVANTAGES : Régime indemnitaire + prime de fin d'année + CNAS + participation complémentaire santé et Prévoyance

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Rémunération Cadre d'emploi At