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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable relais petite enfance (H/F), Haute-Savoie (74), 74340

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 12/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Référence : 161KYPK
 
 

Responsable relais petite enfance (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située en Haute-Savoie, nichée au coeur d'une vallée préservée entre lacs et montagnes, le territoire
des Montagnes du Giffre possède tous les atouts pour satisfaire les passionnés de nature et de
sports alpins. Son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie remarquable, d'une
grande richesse patrimoniale et d'une économie particulièrement florissante.
Description du poste
 
Vous assurez sous l'autorité de la DGA, les missions d'animation du Relais Petite Enfance (RPE) de la CCMG

- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
- Assurer des permanences d'accueil pour les parents et les enfants
- Informer les parents sur les modes d'accueil individuels et collectifs du territoire
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail et orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en as de questions spécifiques
- Donner une information générale aux professionnels sur l'ensemble des métiers dd la petite enfance
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession et sur les aides auxquelles ils peuvent prétendre

- Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnels :
- Organiser des temps d'activités et d'animation pour les enfants accompagnés des assistants maternels sur tout le territoire de la CCMG (RPE itinérant)
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupe d'échanges/de paroles, conférences/débat, promotion de la formation continue auprès des professionnels et parents employeurs )
- Organiser des temps festifs (fête de fin d'année, noël ) en direction des parents, de professionnels et des enfants pour favoriser les échanges et développer le lien social
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles entre le multi-accueil, l'assistant maternel, l'accueil de loisirs sans hébergement, l'école afin de faciliter les transitions qui marquent le parcours de l'enfant
Missions spécifiques

- Participer à la définition des orientations du RAM :
- Élaborer un projet de fonctionnement (diagnostic de territoire partagé, missions du RPE, organisation des permanences et ateliers sur l'ensemble du territoire, budget prévisionnel )
- Assurer la promotion des actions du RPE (support de communication, diffusion, évènements )
- Évaluer les actions mises en place (évaluation annuelle, propositions d'amélioration )

Déplacements sur la Vllée du Giifre. Véhicule fourni

Horaires : 17H50 Travail en journée
Profil recherché
 

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
  • Concevoir un projet éducatif - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Rémunération Grille statutaire
 
 
 
 
 
 
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