Responsable régional des opérations - Nord (H/F)

Depuis 2009, l'association Fusion Jeunesse implante des projets d'apprentissage expérientiel en classe pour contrer le décrochage scolaire, permettant ainsi aux élèves d'acquérir des compétences disciplinaires, de découvrir des métiers, d'éveiller des passions et de construire leur parcours d'orientation.

Fondée au Québec en 2009 et en France en 2018, Fusion Jeunesse implante des projets d'apprentissage expérientiel en classe pour contrer le décrochage scolaire, permettant ainsi aux élèves d'acquérir des compétences disciplinaires, de découvrir des métiers, d'éveiller des passions et de construire leur parcours d'orientation.

Dans sa perspective d'expansion, Fusion Jeunesse France recherche son/sa responsable des opérations Nord pour animer et soutenir le développement des actions sur le terrain.


Sous l'autorité de la directrice principale des opérations , du développement et de la programmation éducative, le/la responsable régional.e secteur nord, veillera au déploiement des opérations principalement sur les régions : Ile-de-France, Grand Est et Hauts-de-France dans un premier temps. Il ou elle coordinera les équipes opérationnelles locales et leurs tâches. Il ou elle assurera une communication fluide au sein de l'équipe, et ce, tout en mettant en place des outils et des processus qui permettront l'optimisation des actions sur le territoire concerné.


Le/la responsable régional.e des opérations pour le secteur nord devra assumer les responsabilités suivantes :




Coordination d'équipe

- Organiser, piloter et assurer la qualité du travail des intervenants en milieu scolaire (coordonnateurs de projets) animant des projets d'apprentissage expérientiel dans les établissements scolaires partenaires de Fusion Jeunesse ;
- Conseiller et accompagner les coordonnateurs de projets par rapport aux différents enjeux opérationnels rencontrés;
- Organiser et animer des rencontres hebdomadaires de suivi opérationnel :
- Contribuer au développement du travail des coordonnateurs de projets afin d'assurer une efficacité et une innovation dans la livraison des projets existants de Fusion Jeunesse;
- Contribuer au recrutement des coordonnateurs de projets et à leur intégration (formation);
- Assurer le suivi administratif des coordonnateurs de projets;
- Assurer et améliorer l'expérience coordonnateur en continu;



Accompagnement du réseau éducatif

- Coordonner et assurer le suivi de l'ensemble des projets d'implantation avec les équipes pédagogiques (enseignants, chefs d'établissements) dans les établissements scolaires partenaires de Fusion Jeunesse;
- Assurer la liaison avec les équipes pédagogiques sur le plan opérationnel et veiller à les accompagner efficacement et positivement tout au long du projet;
- Contribuer à la formation des partenaires;
- Assurer la cohérence des actions des coordonnateurs de projets en lien avec les attentes des équipes pédagogiques locales;
- Participer à la sélection des mentors et assurer leur suivi sur le terrain;
- Mettre en place et tenir à jour les données pertinentes dans une perspective de centralisation des informations et de suivi des projets pour l'équipe opérationnelle;
- Produire des documents de gestion de projets qui permettront le bon suivi et la supervision adéquate des opérations;
- Contribuer à l'amélioration de la cohérence des pratiques dans les divers territoires où ?uvre Fusion Jeunesse;

Développement territorial

- Organiser et coordonner des activités de sollicitation et d'information pour les projets de développement qui lui sont confiés;
- Soutenir la direction dans le développement des vacances apprenantes;
- Contribuer à l'organisation des comités de pilotage ;
- Participer aux événements locaux, en collaboration avec la chargée des événements;
- Représenter l'organisation auprès des partenaires;

Autres tâches connexes liées au poste ou à l'organisation.

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Définir ou promouvoir une stratégie de développement local - Souhaité
• Apporter un appui à des partenaires institutionnels - Souhaité
• Élaborer une stratégie de développement d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 32000,00 Euros à 36000,00 Euros sur 12 mois