Responsable recrutement

SERVIMO est une société indépendante qui assure un service de maintenance et dépannage multi technique (curage, débouchage, plomberie, électricité, propreté) de tout patrimoine immobilier.

Le réseau SERVIMO est un ensemble de sociétés qui assurent un service de maintenance et dépannage multi technique (curage, débouchage, plomberie, électricité, menuiserie, propreté) de tout patrimoine immobilier. Notre centre d'appels intégré permet d'assurer le service 24h/24 7 jours/7. SERVIMO dispose de 25 implantations en France.

Dans le cadre de son développement, le réseau SERVIMO, souhaite recruter un(e) responsable (e) de recrutement afin d'accompagner sa forte croissance.

Poste et Missions :

Professionnel du recrutement, vous participez au développement des structures par la mise en adéquation de l'offre et de la demande. A l'écoute du marché, vous anticipez la demande par la gestion d'un vivier en mettant en place des actions de sourcing ciblées et des partenariats, aidé en cela par une chargée de recrutement junior.

Vous travaillez en collaboration avec les directeurs d'agence et/ou directeurs généraux des sociétés pour la définition des actions de recrutement et avez entre autres en charge les missions suivantes :

- Définition des besoins en recrutement sur l'ensemble des sites en lien avec les directeurs d'agence ou DG
- Gestion de l'ensemble du processus de recrutement : annonces, pré-sélection et sélection des candidats, tenue des entretiens d'embauche, proposition d'une Short-list aux managers, aide à la décision.
- Veille sur les annuaires et les réseaux sociaux professionnels pour capter des profils
- Lancer et suivre des campagnes de communication RH sur l'attractivité de l'entreprise.
- Présence sur les salons ou autres forums consacrés à l'emploi.
- Suivi de l'intégration des collaborateurs (validation du parcours interne en lien avec les clients internes)

Profil :

- Vous disposez d'un niveau bac+3 à bac +5 dans le domaine RH.
- Vous disposez d'une première expérience significative en recrutement, agence d'intérim sur des métiers similaires ( plombiers, techniciens, chauffeurs - opérateurs, responsable d'exploitation, ouvrier/ Technicien du Bâtiment ) ou autres métiers techniques

Vous savez travailler en liaison avec des équipes opérationnelles et possédez les qualités suivantes :
- Rigueur et méthode. - Force de proposition. - Ecoute. - Organisation - orientation/ satisfaction client (internes) - impact / capacité à convaincre - adaptabilité - sens du résultat, - travail en équipe.
Témoigne de l'attractivité de l'entreprise, faire preuve de créativité lorsque le marché est tendu, bon communicant, bonne connaissance de l'entreprise, bon esprit d'analyse afin de sélectionner les candidatures qui correspondent le mieux aux besoins de l'entreprise.

Conditions :

- CDI - Statut cadre. Rémunération selon profil et expérience :
Rémunération entre 3000 et 3 500?/mensuel (13 mois) suivant profil/expérience
- Poste basé à Vaulx-en-Velin (69) mais pouvant engendrer des déplacements occasionnels.
Poste à pourvoir de suite

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération Mensuel de 3000,00 Euros à 3500,00 Euros sur 13 mois