Responsable recrutement - Rouen (76) (H/F)

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.

Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.

Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

Nous recherchons pour le compte de notre client, n°1 mondial du recrutement permanent et temporaire, un Responsable Recrutement H/F.

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale avec de belles valeurs, pour un poste polyvalent, gratifiant, avec du sens, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Rejoindre l'entreprise de notre client, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.

Le réseau en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences/sites et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F pour son site spécialisé dans l'industrie pharmaceutique.

Recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi
- Rechercher les candidats potentiels sur les jobboards et auprès des sources de recrutement
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les besoins du client
- Suivi des candidatures
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, prises de références et tests
- Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail
- Constituer un vivier de candidatures sur nos profils pénuriques
- Piloter er animer l'activité du recrutement

Vente
- S'assurer de la satisfaction des intérimaires et/ou des clients
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi et les écoles cibles

Gestion
- Constituer les dossiers d'inscription, les saisir et mettre à jour la base de données

PROFIL RECHERCHÉ
Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération: De 25k à 27k? + variable
Estimation de la part variable : 5%
Avantages:
11 RTT, carte tickets restaurants, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus:
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Rémunération Selon profil