Responsable Recrutement & Marque Employeur H/F

Descriptif de l’entreprise ?


AURA AERO, constructeur aéronautique français, conçoit et fabrique des avions à faible émission de carbone présentant une efficacité inégalée.

Avec plus de 200 collaborateurs, nous mettons à profit les talents pluridisciplinaires de notre équipe pour apporter des réponses aux enjeux des mobilités d’aujourd’hui et de demain. 

Nous rejoindre, c’est innover avec passion pour contribuer à l’émergence d’avions de nouvelle génération.
 
Descriptif de poste ?

Rattaché à la DRH, le Responsable Recrutement & Marque Employeur H/F propose et déploie la stratégie de recrutement au sein d’AURA AERO. 

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Elaborer, mettre en œuvre et optimiser la politique de recrutement interne et externe en réponse aux axes stratégiques de développement d’AURA AERO ; 
* Piloter les processus de recrutement : réaliser le reporting, les analyses et propositions de plans d’actions ; 
* Manager et développer l’équipe qui vous est confiée ; 
* Conseiller les managers sur tout le cycle du recrutement, anticiper et coordonner les actions, donner de la visibilité sur l’état d’avancement des recrutements ; 
* Superviser et/ou réaliser les projets de recrutement stratégiques ; 
* Promouvoir la marque employeur pour attirer et fidéliser les talents, organiser et participer aux événements ; 
* Piloter, cadrer et développer les relations écoles avec les partenaires de l’emploi et de la formation ; 
* Assurer la veille légale et règlementaire, mener des recherches sur les nouvelles méthodes et techniques de recrutement pour améliorer le niveau d’efficacité de réponse de la stratégie de recrutement de l’entreprise.

À ce poste clé, votre responsabilité est de définir et mettre en œuvre les plans pour identifier, attirer et fidéliser les compétences en répondant de manière efficace aux besoins de l’entreprise, vous avez conscience du contexte, des enjeux de vos missions et de votre niveau d’engagement.
 
Profil recherché ?????

Parce que le poste exige une culture robuste du recrutement en environnement industriel aéronautique, nous recherchons un Responsable Recrutement & Marque Employeur H/F confirmé, disposant de 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Issu d’une formation supérieure avec une spécialisation en Ressources Humaines, votre expérience réussie au sein d’une Direction RH ou en cabinet dans le pilotage du recrutement de profils techniques, pénuriques et/ou hautement stratégiques est requise.

Votre appétence pour la conduite de projet innovant en environnement digitalisé vous permet d'accompagner la construction des stratégies de recrutement alignées avec les ambitions d’AURA AERO, de prendre les bonnes décisions et de proposer des solutions adaptées et pertinentes.

Enfin, vos atouts pour le poste sont les suivants :
* Excellente maîtrise des techniques de pilotage d’équipes et d’activités de recrutement ;
* Maîtrise des différents canaux et méthodes de recrutement, optimisation de l’usage d’un ATS, ingénierie et valorisation des activités de recrutement ; 
* Capacité d'analyse permettant de mesurer les enjeux clients et élaborer les différentes solutions à apporter ; 
* Facilité à animer, motiver et fédérer une équipe de recruteurs et à hiérarchiser les priorités.

Plus qu'un profil, nous recherchons une véritable personnalité bâtisseuse qui aura à cœur de contribuer à faire évoluer l'entreprise en optimisant l'organisation et en structurant le service recrutement. 

Maîtrise de l’anglais courant exigée.

Chaque candidature sera traitée de manière égale dans le respect de la diversité et de l'inclusion et sur les seuls critères de la compétence et de la motivation.


Les petits plus : 
* Télétravail possible ; 
* Statut cadre, forfait 211 jours/an ; 
* Prime de 13ème mois ; 
* Mutuelle & prévoyance prises en charge à 100% ; 
* Carte ticket restaurant ; 
* Places en crèches dans le réseau partenaire ; 
* & autres avantages à découvrir en entreprise. 

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