Responsable recrutement - Manager (h/f)
Présentation de l'entreprise
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son équipe basé à Villeurbanne, un RESPONSABLE RECRUTEMENT MANAGER (H/F) , en CDI. L'équipe est appelé "Offre Volumique" et est dédiée aux recrutements volumiques.
#motivés #inspirants #talentueux #ambitieux
Bienvenue chez LHH Recrutement Volumique : une équipe de 30 chargé(e)s de recrutements, 5 responsables recrutement, 4 chefs de projets et 2 Manager passionnés par leur métier qui relèvent tous les jours le défi de placer des talents chez leur différents clients !
Intéressé(e) ? Lis la suite !
Ton rôle consiste à accompagner la montée en compétences de 4 à 7 recruteurs, tout en étant autonome dans tes recrutements dans le cadre des projets qui seront confiés.
Plus précisément les missions seront :
Recrutement :
- Analyser les besoins du client et préparer la stratégie à mettre en place pour trouver les candidats en adéquation.
- Effectuer les pré-qualifications téléphoniques, ainsi qu?un sourcing multi-support pour trouver les candidats en fonction du profil recherché et des moyens mis à disposition.
- Effectuer des entretiens de recrutement.
- Traiter et envoyer les synthèses de candidature.
- Présenter ses candidats au client, avec le suivi que cela implique.
Management :
- Recruter et gérer l?intégration des collaborateurs.
- Former au métier de chargé de recrutement en passant par des mises en situation.
- Suivre la montée en compétences des équipes au travers des projets confiés.
- Accompagner le développement de carrière des collaborateurs.
De formation type bac+3 à bac+5 École de Commerce ou universitaire, dont une spécialisation ressources humaines ou commerciale avec une expérience de 4 ans minimum en recrutement seront nécessaires pour cette opportunité. Tu as un sens aigu de la pédagogie avec l?envie de transmettre ton métier au quotidien. Tu aime travailler en équipe dans un environnement agile et multi-secteurs.
Une grande capacité d'adaptation, un vrai sens du service, de l?autonomie, de la proactivité ainsi que des qualités relationnelles sont les ingrédients les plus importants pour ta réussite à ce poste.
Alors cela te tente ?
Nos avantages : tickets restaurant ; remboursement de 50% de l'abonnement transport
Localisation : Accès TCL (Métro A, Tram T3) ? Vaulx en Velin La Soie
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- GRH - Souhaité
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
- Conseiller des entreprises - Souhaité
- Recruter et intégrer une personne - Souhaité
Rémunération Salaire selon profil