Responsable recrutement (H/F)

Nous faisons de la délégation de personnel en intérim technique prestation de services.
Nous travaillons essentiellement avec des profils en BE Ingénierie & Construction, ainsi que Fonction Support.

Au sein d'une agence d'intérim et de recrutement, Vous reprenez en main un portefeuille de client existant afin de répondre continuellement à leur sollicitation et à leur besoin de recrutement : Vous devrez être proche des clients, être à leur écoute, les satisfaire et les fidéliser.

Pour cela vous serez amené :
A recruter pour eux les candidats qui leur conviennent (Sourcing, annonce, entretien téléphonique, physique) puis négociation des salaires avec les candidats, proposition des postes à pourvoir, les convaincre de travailler avec nous et avec vos clients.

Vérification des compétences et des expériences des candidats avant proposition de leur candidature auprès des entreprises.

Vous serez aussi amené à vérifier et contrôler les entretiens et les candidatures de toute l'équipe afin de pouvoir proposer les candidats trouvés par vos collègues à vos clients.
Argumentation et proposition active de leur CV auprès des entreprises afin que les candidats de l'équipe soient acceptés et embauchés auprès des clients (avoir un bon discours, savoir argumenter et avoir la connaissance technique du secteur d'activité est primordial pour cela.)
Puis gestion de la signature des contrats d'embauches et gestion des intégrations des candidats chez vos clients en leur expliquant leurs missions.
Vous devrez réaliser un véritable suivi de chaque mission, gérer les éventuelles litiges entre l'entreprise, le salarié et vous.
Vous serez accompagné au début, afin d'apprendre les spécificités de notre secteur d'activités : « Réseau électricité et télécoms »
Que vous soyez junior ou expérimenté, Il est important ici, que vous possédiez une âme de commercial ! Savoir communiquer et faire passer les messages est primordiale pour réussir sur ce poste.

ELIA Groupe possède une expérience de plus de 10 ans dans la délégation et le recrutement (intérim, prestation, recrutement) d'experts et de profils techniques spécialisés de l'Ingénierie et de la Construction dans les secteurs du BTP, TELECOM, ENERGIE, et INFRASTRUCTURES.

Si vous partagez notre envie de réussite, la volonté de conquête et le goût du travail, merci d'envoyer votre CV à rubin@dge-groupe.fr

Horaires : 39H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
• Conseiller des entreprises - Exigé
• Recruter et intégrer une personne - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2200,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois