Responsable recrutement (H/F) - CDI (H/F)

Rejoignez l'association en tant que Responsable recrutement !

Vos missions : Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous intervenez sous la responsabilité de la Responsable RH. Vous intégrez une équipe mixte composée de salariés, collaborateurs en mécénat de compétences, et bénévoles. En étroite collaboration avec les managers opérationnels, vous pilotez le recrutement et le suivi de l'intégration des salariés et des bénévoles de l'association.

Acteur clé au sein de notre équipe, vous aurez la responsabilité du processus de recrutement et d'intégration de tous les collaborateurs : salariés et bénévoles.

Votre rôle sera véritablement stratégique et vous participerez activement au développement de l'association !

Vos missions sont les suivantes :

Piloter, accompagner votre équipe et participer à la réussite des recrutements et intégrations de nos futurs collaborateurs !

Pour cela, votre quotidien sera rythmé par :
L'accompagnement de proximité de votre équipe (6 personnes)
L'accompagnement des managers dans le choix des ressources adaptées à leurs besoins
Le recrutement : sourcing, sélection, animation de la communauté de candidats, marque employeur, organisation d'évènements de recrutement
L'animation et le développement du réseau de partenaires, de prestataires et plateformes emploi, bénévolat et mécénat de compétences
L'animation des sessions de recrutement bénévoles et d'intégration salariés / bénévoles
La réalisation des entretiens RH d'intégration et de départ
La réalisation des comptes rendus, reportings, bilans et indicateurs

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes titulaire d'un bac +3/5 idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience solide en recrutement ;
Vous avez des connaissances en droit du travail, vous maîtrisez les techniques de recrutement et de sourcing ;
Vous avez le goût du management, avec une approche terrain et vous savez créer du lien grâce à votre relationnel et vos capacités d'écoute.

Vous vous épanouirez dans notre association si :
Vous êtes observateur(trice), à l'écoute et force de proposition ;
Vous avez le goût du challenge, vous savez questionner et évaluer vos pratiques ;
Vous avez envie de vous investir dans une structure à caractère social.

Processus de recrutement :

Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant le sur le bouton "Postuler" ci-dessous ;
Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;
Nous organisons deux entretien(s) avec la RRH et la DRH.

Horaires : 36H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 34000,00 Euros sur 13 mois