Responsable recouvrement (H/F)

Avec près de 100 ans d existence, Grand Dole Habitat, premier bailleur de la communauté d agglomération du Grand Dole (+ de 3 000 logements) logeant près d 1/4 des dolois, recherche un(e) Gestionnaire de Proximité.

Avec + de 100 ans d'existence, Grand Dole Habitat, premier bailleur de la communauté d'agglomération du Grand Dole (+ de 3 000 logements) logeant près d'1/4 des dolois, recherche un(e) Responsable Recouvrement.

Descriptif du poste :

Vous animerez et coordonnerez le pôle recouvrement et accompagnement, actuellement composé de 4 personnes aux profils riches et variés. Vous ?uvrerez dans un intérêt constant d'optimisation des performances de l'activité et d'épanouissement de celle-ci.

Rattachée à la Direction Financière et Recouvrement de Grand Dole Habitat, vous :
o Mettrez en ?uvre les orientations stratégiques de la Direction Générale en matière de traitement des risques locatifs.
o Serez garant de l'optimisation du recouvrement des loyers par un management de proximité engagé et dynamique.
o Animerez la gestion du précontentieux, contentieux, accompagnement et accueil des locataires.
o Déciderez en autonomie, des actions d'accompagnement et de recouvrement amiables afférentes.
o Déciderez des procédures juridiques permettant le respect, par contrainte, des obligations locatives tant en matière de paiement des loyers que d'assurance locative ou d'occupation paisible des lieux loués et des parties communes.
o Serez l'interlocuteur privilégié des prestataires et partenaires (huissiers, avocats, mandataires, associations, services sociaux et tout autre partenaire du domaine d'actions).
o Améliorerez les outils, les process et participerez aux divers projets internes

Profil idéal :
Manager de proximité expérimenté-e (3 ans), vous possédez de solides aptitudes d'animation d'équipe ?
Vous aimez la diversité et les défis ?
Vous savez prendre des décisions et gérer les conflits ?
Vous disposez d'une formation en droit contentieux locatif ou êtes prêt-e à vous former ?
Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée à vocation sociale ?

Envoyez nous votre candidature par mail (aurore.oberson@gdhabitat.fr) ou via ce site !

CDI, à pourvoir dès que possible.
JRTT/CP supplémentaires/Titres Restaurants/ Aide au transport

Horaires : 35H Possibilité de télétravail

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Souhaité
• Constituer des dossiers de plaidoirie - Souhaité
• Conseiller, accompagner une personne - Souhaité
• Réaliser une veille documentaire - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois