Responsable Recouvrement H/F (H/F)

Nous sommes spécialisés dans la fourniture, l'implantation et l'entretien de mobiliers urbains dans les communes. Nous exploitons aussi des réseaux de panneaux muraux ou autres sur toute l'étendue de la France. Nous fabriquons et livrons tous nos types de mobiliers, tant pour les parties métalliques et aluminium que pour les parties annexes, plans de ville, slogans et publicités.

Rattaché(e) au Directeur administratif et financier, vous êtes en charge :
- Contacter le client pour obtenir le paiement intégral de la dette ; analyser la situation et fixer de nouvelles modalités de paiement.
- Intervention et suivi en interne des points de blocage.
- Rôle de conseils quant aux interrogations en rapport à un contrat / à la facturation.
- Analyse et application des conditions générales de vente.
- Elaboration et suivi des dossiers contentieux auprès des tribunaux, commissaires de justice et avocats.
- Défense des dossiers lors d'audiences.
- Elaboration et suivi des dossiers de procédures collectives.
- Rédaction de conclusions et autres courriers avec des points juridiques.
- Analyse des informations BODACC - CREDITSAFE
- Gestionnaire du contrat CREDITSAFE
- Passer des écritures comptables :
- Liées au règlement jusqu'à la remise en banque.
- De bilan.
- Mettre à jour un prévisionnel de trésorerie.
- Pointage des comptes clients et tableaux de bord des encours clients pour la direction.
- Fixer des objectifs

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Procédures de recouvrement de créances - Exigé
• Accomplir des démarches pour le compte de clients - Souhaité
• Traiter des dossiers de contentieux - Exigé
• Traiter des actes de procédure - Souhaité
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Exigé
• Conseiller, accompagner une personne - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois