Responsable rayon poissonnerie H/F (H/F)
Description du poste
L'Hypermarché Carrefour SENS VOULX recherche un(e) Responsable de rayon Poissonnerie
Poste à pourvoir de suite
Salaire à définir en fonction du profil
Vos missions :
- En accord avec la politique commerciale de l'entreprise, vous gérez le rayon Poissonnerie pour contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux.
- Vous définissez la gamme de produits à travailler en fonction de la saisonnalité, gérez les approvisionnements : commandes, stocks, gestion de la casse, produits promotionnels...
- Commerçant, vous êtes force de proposition pour mettre en place des animations et vous faites vivre vos rayons.
- Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
- Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe (3 collaborateurs)
Votre profil :
- Vous êtes fort d'une première expérience dans ce domaine en grande distribution.
- Responsable expérimenté, vous animez, formez et motivez votre équipe.
- Une expérience réussie de management en rayon frais traditionnel est indispensable pour réussir sur ce poste.
- Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion.
- Une mobilité géographique sur SENS peut être demandée (formation interne sur les 2 sites de SENS)
Les avantages Carrefour SENS VOULX :
Une rémunération sur 13 mois (après un an d'ancienneté)
Prime de participation
Mutuelle/prévoyance
Offres CSE
10 % de remise sur achat + carburant
Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération A définir selon l