Responsable Qualité (H/F)

L'Association des PEP 71 regroupe les établissements et services sociaux et médico-sociaux destinés à l'accueil, à l'accompagnement des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale.

Les PEP71 recrutent Un(e) Responsable Qualité (Cadre de classe 3)
CDI à temps plein en forfait jours
À partir du 1er novembre 2023.

Service concerné : Siège social de l'organisme gestionnaire (Chalon-sur-Saône)
L'Association PEP71 regroupe des établissements, services et dispositifs sociaux ou médico-sociaux destinés à l'accueil, à l'accompagnement des enfants, jeunes et adultes en situation de handicap ou en difficulté sociale.
Sous l'autorité du directeur général, le siège pilote l'ensemble des sites d'activités sociales et médico-sociales et assure au niveau départemental l'administration générale, la coordination des directions de sites, la gestion financière et patrimoniale, la communication interne et externe ainsi que le développement associatif. Plus d'informations sur l'Association sur www.pep71.org

Missions :
Sous l'autorité et en étroite collaboration avec la direction qualité et projets des PEP71 :
- Participation à la démarche d'auto-évaluation des établissements et services avec le référentiel d'évaluation de la HAS
- Pilotage des plans d'amélioration de la qualité de chaque établissement et service (gestion des tableaux de bord, formalisation de procédures, animation de réunions qualité )
- Participation au pilotage du plan qualité associatif (objectifs et actions, en lien avec les différents services du siège de l'association, )
- Animation de COPIL qualité thématiques (protocole de signalement, RGPD, mise à jour d'une procédure à la suite d'une évolution législative )
- Liste non exhaustive

Compétences requises :
Maitrise de l'outil informatique
Animation de réunion, pédagogie
Élaboration d'outils de suivi
Autonomie, rigueur et organisation
Capacités rédactionnelles
Bonne connaissance des politiques publiques afférentes au secteur.

Conditions de travail :
Travail en journée, du lundi au vendredi dans le cadre d'un forfait-jours
Complémentaire santé & prévoyance, CSE
Congés exceptionnels pour : enfant malade, évènements familiaux
Participation aux frais de transport collectif et prime mobilité, télétravail selon conditions

- Diplôme exigé : formation en évaluation des organisations de santé ou équivalent (minimum bac+3)
- Expérience dans une organisation similaire appréciée
- Permis véhicule B exigé
- Convention Collective du 15 mars 66, reprise de l'ancienneté sur justificatif et dispositions conventionnelles
- Salaire mensuel selon profil (diplômes et expériences)

Lettre de motivation + CV + copie des pièces exigées : au plus tard le 13 octobre 2023
Par voie électronique à : m.peteuil@pep71.org
Entretien fixé le 24 octobre 2023

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Exigé
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2730,00 Euros sur 12 mois