RESPONSABLE QUALITE (H/F)

Créé en 1957 et implantée à Grenoble en 2012, la boulangerie PANI s'appuie sur un savoir-faire maîtrisé, alliant les méthodes traditionnelles de la fabrication du pain et des outils de production industriels. Nos équipes produisent et livrent 365 jours / an nos pains frais dans toute l'agglomération grenobloise.

Nous recherchons un/une Responsable qualité spécialisé(e) dans l'agroalimentaire.

Vos missions :

- Mise à jour et gestion du système qualité et sécurité au quotidien : HACCP, dossier d'agrément sanitaire, document unique.
- Participation aux audits de certification (BIO, ) et aux plans d'action
- Mise en place des nouvelles certifications selon l'évolution de l'activité
- Mise en place et contrôle des procédures de nettoyage de l'outil de production
- Sensibilisation et formation du personnel dans ce domaine
- Initier le suivi des tests de conservation
- Superviser les audits externes

Type d'emploi :

Nous vous proposons un Contrat à Durée Indéterminée de 35H du lundi au vendredi.

Votre profil :

Nous recherchons un profil de formation supérieure de type bac + 4/5, école d'ingénieur Agro/Agri ou universitaire avec une spécialisation dans le domaine de la qualité alimentaire.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le secteur Agroalimentaire sur un poste similaire.
Vous faites preuve d'autonomie, de capacité d'analyse, de synthèse et d'esprit d'équipe.
Vous êtes force de proposition, vous avez de la rigueur et savez être proactif.

Vous maîtrisez parfaitement les tableaux Excel.

La maitrise de l'Anglais est souhaitée pour ce poste.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Langues

Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 36000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois