Responsable Qualité (H/F)

CV à Monsieur le Président ANEF vallee du Rhone , 4 rue louis de Bougainville 26500 bourg les valence ou mail
recrutement@anef-vallee-du-rhone.org

Sous l'autorité du Directeur Général, le Responsable de la qualité et des risques pilote et contrôle la mise en ?uvre de la démarche qualité, la politique en matière de gestion des risques, du programme sécurité et de protection des données à caractère personnel de l'ANEF Vallée du Rhône.
Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur dans les 3 domaines qui lui sont dédiés.

Vos missions principales :
Dans le cadre de la démarche d'amélioration continue vos missions principales seront :
- l'assistance, le conseil et la formation des « équipes projet »,
- l'évaluation des processus qualité et des pratiques internes,
- le conseil à la Direction, au COPIL et au Comité Technique concernant les décisions, projets, et orientations
- la coordination des projets, l'assistance aux référents qualité, l'élaboration et mise en service d'outils et d'assistance méthodologique,
- la création et suivi de tableaux de bords et d'indicateurs,
- la réalisation d'études et de travaux de synthèse,
- la communication et sensibilisation des professionnels à la politique qualité mise en ?uvre

En matière de gestion des risques vos missions principales seront le recensement, l'identification, l'analyse et le traitement des risques, la mise à jour du document unique des risques professionnels, le contrôle de la mise en application des décisions prises en la matière.
En qualité de Délégué à la protection des données vos missions principales seront le contrôle et la mise en ?uvre de la conformité aux règlementations en matière de protection des données, la coopération avec l'autorité de contrôle, la communication à l'ensemble des professionnels de l'institution sur le domaine concerné.
Le Responsable de la qualité et des risques assurera une veille juridique régulière, organisera la gestion documentaire, et rédigera les procédures et compte-rendu relatifs à ces domaines de compétences.
Il assurera le suivi des dysfonctionnements et proposera des actions correctives.

Les compétences souhaitées :
- Très bonne connaissance des secteurs de la veille sociale, de l'hébergement et du logement ainsi que de la protection de l'enfance
- L'encadrement d'équipe
- Très bonne maîtrise de l'outil informatique
- Qualités rédactionnelles et de conduites de réunions indispensables
- Capacité à informer et à communiquer avec les acteurs du territoire

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures - Souhaité
• Élaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SALAIRE SELON CCN 66