Responsable Qualité Gestion des risques (H/F)

Le Centre Hospitalier de la Corniche Angevine (CHCA) et les Résidences "Les Ligériennes" proposent un poste couplé entre ses établissements de " Qualiticien - Responsable du pôle gestion des risques et communication ".

Vous serez recruté au grade de "Technicien Supérieur Hospitalier" et bénéficierez du forfait cadre.
Votre activité sera couplée soit 2 jours au CHCA et 3 jours aux Résidences Les Ligériennes.

Vos futures missions n'attendent plus que vous :

Sur Les Ligériennes (60%) :

Politique de gestion des risques ;
- Formalisation du plan d'amélioration de la gestion des risques et suivi de sa mise en ?uvre ;
- Préparation et animation ou co-animation d'instances et comités : CREX, EOH, PRAP ;
- Participation à des instances ou comités : groupes ressources des résidences Les Hauts du Château et le Havre Ligérien, commission chutes, COPIL circuit du médicament, comité NETSOINS, cellule de crise ;
- Préparation et animation de la F3SCT ;
- Elaboration et suivi du plan d'actions de la F3SCT ;
- Organisation et suivi des visites d'évaluation des risques professionnels réalisées par les représentants des personnels à la F3SCT ;
- Élaboration et suivi du Document Unique et du plan d'actions associé ;
- Participation à des projets territoriaux en lien avec les réseaux locaux de son domaine d'activité ;
- Soutien méthodologique auprès de l'équipe de direction et des responsables de services dans le cadre des projets en lien avec les thématiques liées la gestion des risques ;
- Réalisation de sensibilisations et/ou de formations internes pour les sites de référence ;
- Suivi des FEI et réalisation régulière de CREX et sensibilisation des équipes à la culture positive de l'erreur;

Communication interne et externe
- Elaboration du journal interne des professionnels tous les trimestres ;
- Elaboration de la lettre d'information à destination des familles tous les semestres ;
- Suivi et alimentation des réseaux sociaux de l'établissement.

Sur le CHCA (40%) :

Politique de gestion des risques
- Formalisation du plan d'amélioration de la gestion des risques et suivi de sa mise en ?uvre ;
- Préparation et animation ou co-animation d'instances et comités : CREX, EOH, PRAP ;
- Préparation et animation de la F3SCT ;
- Elaboration et suivi du plan d'actions de la F3SCT ;
- Organisation et suivi des visites dévaluation des risques professionnels réalisées par les représentants des personnels à la F3SCT ;
- Élaboration et suivi du Document Unique et du plan d'actions associé ;
- Participation à des projets territoriaux en lien avec les réseaux locaux de son domaine d'activité ;
- Soutien méthodologique auprès de l'équipe de direction et des responsables de services dans le cadre des projets en lien avec les thématiques liées la gestion des risques ;
- Réalisation de sensibilisations et/ou de formations internes pour les sites de référence ;
- Suivi des FEI et réalisation régulière de CREX et sensibilisation des équipes à la culture positive de l'erreur ;
- Elaboration et suivi du dispositif de gestion de crise (Plan Blanc) .

Vous êtes convaincu(e) ? Vous souhaitez rejoindre une équipe audacieuse et intégrer des établissements dynamiques, n'hésitez plus et envoyer votre candidature !

Horaires : 35H Travail en journée

Compétences

• Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
• GRH - Souhaité
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Souhaité
• Conseiller des entreprises - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Annuel de 25000 Euros à 27000 Euros sur 12 mois