Responsable Qualité et Gestion des Risques (H/F)

Le Pôle Sanitaire Cerdan est un établissement sanitaire se composant des secteurs de soins suivants:
- un secteur médecine à orientation gériatrique (MCO) de 12 lits de médecine générale à orientation gériatrique et 3 lits de soins palliatifs
- un secteur de soins de suite et réadaptation (SSR) 37 lits d'hospitalisation complète + 10 lits HTP et 20 lits spécialisés gériatriques
- une unité de soins de longue durée (USLD) de 15 lits
L'établissement est situé en Cerdagne, à 20mn de Font-Romeu.

Le service des soins du Pôle Sanitaire Cerdan recherche son/sa Responsable Qualité et Gestion des Risques, pour son établissement situé à ERR
.
Le ou la futur(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques répondra aux missions générales et permanentes en lien avec le management de la qualité, la Gestion des Risques (pilotage, évaluation), gestion de crise et devra apporter expertise et assistance.
Missions spécifiques :
o Conduire des projets transversaux à l'échelle de la direction commune, réalisation d'audit ;
o Accompagner l'évolution des organisations (restructuration d'un service, etc.) et du développement de filières en
apportant un « regard Qualité ».

Vous devez maîtriser les Connaissances particulières suivantes :
o Connaissance du domaine de la qualité et de la gestion des risques -
o Maîtrise des démarches d'audit et de conduite de projet -
o Critères de la V2020 (démarche patient traceur, etc.) et de l'évolution à la V 2023
o Maitrise souhaitée du Pack Office (Word, Excel et Powerpoint)

Qualification
o Bac+5 (ingénieur, master ou équivalent) associé à une formation qualité et/ou gestion des risques
o Formation spécifique à la qualité et/ou la gestion des risques appréciée

Si cette opportunité est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à communiquer votre CV et lettre de motivation par mail au service RH du GCS Pôle Sanitaire Cerdan : rh@pole-sanitaire-cerdan.eu

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération CCN 51