Responsable qualité développement en industrie (H/F)

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client , une entreprise leader en haute technologie, un Responsable Qualité Développement H/F en CDD de 12 à 18 mois (renouvelable) à Limoges (87000).


Les missions
Au sein du service R&D de la SBU Infrastructure Digitale du Bâtiment à Limoges, vous coordonnez les actions de qualification des produits et systèmes nouveaux ou existants.
Vous serez le garant de la qualité et de la performance des produits et systèmes ainsi que de la mise en ?uvre de la démarche Qualité (assurance qualité, qualification, certification) dans le cadre des projets qui vous seront affectés.
Vous êtes à l'aise avec l'interprétation des normes et êtes en mesure d'avoir un ?il critique sur les protocoles d'essais mis en ?uvre.
Portefeuille d'attribution « Eclairage de Sécurité » et Eclairages périmètre France.

Au quotidien, vous aurez comme activités principales de :
- Coordonner la qualification des produits nouveaux et existants (laboratoire essais produits et systèmes)
- Garantir la conformité des produits aux différentes réglementations en vigueur sur l'offre et la gestion des certifications
- Animer les outils qualité : analyse de risque, AMDEC, revues,
- Assurer le respect du processus qualité (procédures, délivrables, dérogations )

Avantages : RTT, 13ème mois, épargne salariale


Le profil
Vous avez un Diplôme supérieur dans la qualité ou une expérience significative dans les métiers de la qualité.

Vous maîtrisez l'anglais.

Vos qualités : Rigueur, organisation, bon relationnel, esprit d'équipe, sensibilité client, capacité à travailler en équipe projet.

Vous vous reconnaissez ? Postulez !

Horaires : 37H Travail en journée

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 35000,00 Euros à 39000,00 Euros sur 13 mois