Responsable QSE et Développement Durable (H/F)

Rejoignez le SDEA pour piloter et animer le système de management QSE et la démarche d'amélioration continue au côté de la Directrice des Ressources Humaines et Méthodes.



Au service d'activités variées et passionnantes et d'équipes qui travaillent au quotidien pour répondre aux grands enjeux de l'eau, vos principales missions se déclinent comme suit :

* Piloter, animer et suivre la mise en ?uvre du Système de Management Intégré (certifications ISO (9001/14001/45001), évaluations RSE et EFQM (European Foundation for Quality management - modèle d'excellence européen), gérer le système documentaire et assurer la veille réglementaire et normative associée ;

* Informer et former les acteurs concernés sur leurs rôles et responsabilités dans ces différents domaines, apporter un soutien méthodologique et veiller à leur bonne appropriation ;

* Rendre compte des éléments stratégiques importants (évolution des normes ), de la performance du système et des opportunités d'amélioration à la Direction ;

* Piloter, réaliser, suivre les audits internes et organiser, coordonner les audits externes et croisés ;

* Superviser deux collaborateurs en charge de la gestion de l'information et du courrier ;

* Déployer la démarche Lean aux côtés d'une communauté de « Green Belt », accompagner les porteurs de projets de chantiers Lean sur le plan méthodologique et former les responsables de projets à l'animation de chantiers d'amélioration.
De formation supérieure, vous possédez impérativement une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires et souhaitez développer vos compétences au sein d'un environnement dynamique et innovant.

Force de propositions et de prises d'initiatives, vous avez su mettre en avant votre maîtrise et votre expertise dans ces différents champs.

Doté d'un bon relationnel, vous avez une appétence pour le terrain, une aptitude pour le travail en équipe et en transversalité, une capacité à accompagner et fédérer.

Votre rigueur, votre capacité à mener divers sujets de front, votre pragmatisme et votre disponibilité sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 2800? et 3600?.

En complément de votre rémunération :

* CET
* Tickets restaurants
* Prime annuelle de 2 147? brut
* Chèques vacances
* Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances )
* Prime sur objectif
* Une participation mutuelle entre 24? et 88?/mois en fonction de votre âge et de votre situation de famille
* Abonnement transport en commun pris en charge à hauteur de 75%
* Télétravail possible


Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Ingénieurs territoriaux.

Horaires : 35H Travail en journée

Rémunération Mensuel de 2800,00 Euros à 3600,00 Euros sur 12 mois