RESPONSABLE QHSE H/F (H/F)

Union de Coopérative
Entreprise de la filière semences
Réseau de 1200 agriculteurs produisant 14 000 ha de semences toutes espèces : Maïs, tournesol/Soja/Colza, Sorgho, Potagères, Céréales à Paille, Bulbes

Top Semence est une Union de Coopératives de semences de plus de 70 ans. Aujourd'hui, elle est un acteur majeur dans la création et production de semence dans le Sud-Est de la France, avec un chiffre d'affaires de plus de 60 MK? et 150 collaborateurs permanents. Elle rayonne sur un territoire important en Europe et participe à la recherche de plusieurs espèces de semences grâce à son centre R&D.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement. H/F. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous garantissez la qualité des produits et le respect de la réglementation, des exigences clients et du système qualité. Vous travaillez pour cela en étroite collaboration avec les équipes production, maintenance et logistique. Vous êtes également responsable, pour l'ensemble du site, des dossiers environnement (ICPE) et sécurité.
Vos missions sont les suivantes :
- Mettre en ?uvre la politique qualité (après avoir contribué à sa définition)
- Veiller sur la qualité des produits et des services ainsi que sur le processus de production
- Piloter la résolution de problèmes. Identifier et analyser les dysfonctionnements et proposer des actions correctives
- Manager l'équipe qualité : 2 personnes
- Être l'interlocuteur privilégié des services officiels et des organismes certificateurs
- Piloter les audits clients et assurer le suivi des plans d'action
- Assurer la mise à jour des plans de maîtrise sanitaire et des plans HACCP
- Assurer le traitement des non-conformités en interne et des réclamations clients,
- Assurer le suivi des indicateurs qualité du site et des plans d'amélioration continue associés
- Réaliser la documentation du système qualité
- Réaliser une veille permanente sur les évolutions règlementaires relatives à la qualité et l'environnement

Parmi les activités complémentaires se trouvent la définition des plans d'actions liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement, la mise en ?uvre d'une démarche RSE et de développement durable de l'entreprise.
- Élaborer et mettre en place des politiques HSE (hygiène, sécurité et environnement)
- Évaluer les risques : identifier les risques liés aux activités de l'entreprise et mettre en place des mesures pour les minimiser. Effectuer des évaluations régulières des risques et s'assurer que les mesures de prévention sont efficaces
- Tenir à jour les dossiers et les registres requis pour prouver la conformité de l'entreprise
- Former et sensibiliser les employés de l'entreprise aux politiques et procédures en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
- Sensibiliser les employés aux risques associés à leurs activités et aux mesures de prévention à prendre
- Gérer les incidents liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Effectuer des enquêtes sur les incidents et mettre en place des mesures correctives pour prévenir la récurrence de ces incidents
- Proposer et gérer les investissements nécessaires à la mise en sécurité des installations en lien avec le Responsable Maintenance

Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes à l'aise tant dans vos dossiers que sur le terrain.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, ainsi que votre aptitude à communiquer clairement et efficacement sont des atouts indispensables pour réussir dans cette mission.

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Application procédures qualité - Souhaité
• Contrôler des données qualité - Souhaité
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
• Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération salaire selon profil et expériences