Responsable Programmes Développements (H/F)

Dans ce poste,
Vous serez en charge :

D'assurer l'optimisation de la rentabilité des programmes en développement :

o Définir et mettre en ?uvre le plan activités et cohérence Programmes (activités/planning/budget) sur tous nos programmes en développement (Développement, Améliorations Majeures, R&T) ;
o Gérer chaque programme comme une petite entreprise avec son compte de résultat ;
o Définir et fixer les plans de compétitivité par affaire aux regards des objectifs fixés ;
o Suivre les plans d'amélioration de la performance (amélioration continue, ré engineering, ) ;
o Distribuer les budgets et objectifs par programme à toutes les fonctions qui contribuent à ces performances ;
o Vérifier que toute modification fait bien l'objet d'un business case ;
o Anticiper toute opportunité d'amélioration de la performance pour la concrétiser et tout risque de dégradation de la performance pour le supprimer.

D'assurer la satisfaction client sur les programmes en développement :

o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toute escalassions client.

De fixer et animer les revues et reporting sur les programmes en développement.
D'agir comme un Chef d'Orchestre qui entraine et motive les responsables opérationnels et les aligne sur les objectifs fixés sur les programmes en développement.

Votre profil :

Issu(e) d'une formation BAC +5 (Ecole d'ingénieur généraliste mécanique), vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire dans un environnement aéronautique ou automobile.
Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de projet (MSP, Power BI, Excel...).
Vous possédez d'excellentes capacités organisationnelles, vous êtes rigoureux et vos aptitudes relationnelles vous permettent de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Une bonne maîtrise de l'anglais est obligatoire pour réussir dans cette fonction.

Horaires : 40H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Élaborer des propositions techniques - Exigé
• Identifier les contraintes d'un projet - Exigé
• Définir la stratégie financière d'une structure - Exigé
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Langues

Anglais - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 52000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois