Description du poste
Le Responsable Production est responsable de la coordination de l'équipe production de la réalisation et du contrôle de la fabrication des produits mis en vente.
Il/Elle veille à :
- Être responsable de l'animation et de l'organisation du travail de son équipe
- Garantir l'application des procédures hygiène et de la satisfaction des clients par la disponibilité et la qualité des produits
- Appliquer et contrôler les méthodes et procédures de l'entreprise
Activités en lien avec:
- management
- production
- qualité produits
- gestion financière
- hygiène, santé et sécurité
- ressources humaines
- gestion des stocks
- maintenance et entretien des équipements
- application des procédures d'entreprise
Profil:
- avoir le sens du service client
- être organisé et méthodique
- travail en équipe
- gestion des priorités
- respect des consignes et procédures
- esprit de synthèse, capacité de réflexion et d'apprentissage
Prise de poste immédiate
Horaires : 39H Travail le samedi
Profil recherché
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
- Identifier les anomalies ou les dysfonctionnements d'une production - Souhaité
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation - Souhaité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel - Souhaité
- Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Piloter une activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2341,14 Euros sur 12 mois