Responsable Pole Insertion (H/F)

La MSA Auvergne est le 2ème régime de protection sociale en France.
A ce titre, elle gère les prestations sociales et encaisse les cotisations des ressortissants agricoles.

Laser Emploi Auvergne accueille et accompagne les personnes pour leur permettre un accès durable sur le marché du travail.
Elle leur propose un parcours professionnel personnalisé en les mettant à disposition de ses clients er répond à des besoins d'emploi de proximité. Elle s'engage dans une démarche socialement responsable.
Laser Emploi Auvergne effectue de la mise à disposition de personnels auprès de particuliers, d'associations, de collectivités et d'entreprises.

Laser Emploi qui regroupe 5 Antennes dans l'Allier et le Puy-de-Dôme recherche son Responsable Pôle Insertion MSA SERVICES H/F (LASER / ACTIV'AGRI). Poste basé idéalement sur Moulins.

Objectif principal du poste :
- Assure le fonctionnement et le développement de l'ensemble des structures
- Anticipe et propose des stratégies d'évolution
- Management

Activités principales (liste non exhaustive):
- Piloter et coordonner les différentes activités supports-insertion-commercial (AI/ETTI/ACTIV'Agri)
- Management des équipes
- Définition des objectifs
- Relations partenaires internes et externes / Représentation de la structure
- Portage politique et stratégique de l'activité
- Montage et suivi des dossiers de conventionnement et demandes de subventions
- Rédaction des rapports annuels d'activité et bilans

Profil
Connaissances techniques :
- Maitrise des méthodes de management et de conduite du changement
- Maitrise de l'outil informatique et des logiciels liés à l'activité (WORD / EXCEL / PP / )
- Connaissance du milieu socio-économique auvergnat (en particulier 03 et 63).
- Connaissance de la législation applicable aux SIAE et à ACTIV'Agri en particulier

Savoir-faire et savoir être :
- Sens des relations humaines pour travailler en équipe,
- Capacité à la négociation et à la médiation,
- Savoir s'organiser et gérer les priorités,
- Capacité d'adaptation à des situations très différentes,
- Résistance au stress
- Savoir intégrer les enjeux des associations.
- Savoir rédiger et synthétiser
- Disponibilité, ponctualité, rigueur, efficacité,
- Proactivité, autonomie, dynamisme,
- Sens commercial, qualité relationnelle,
- Respect de la confidentialité
- Esprit d'entreprise,
- Écoute, empathie, sens du service

Formation et diplômes requis :
- Expérience entreprise Insertion / inclusion serait un plus. Diplôme en lien avec l'activité.

Moyens mis à disposition :
- Téléphone portable / Ordinateur portable / Véhicule de service.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 44000,00 Euros à 49000,00 Euros sur 13 mois