Responsable Pôle Emploi et Compétences H/F

? Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche, la seule structure française à former à la fois des vétérinaires, des ingénieurs agronomes et des inspecteurs de santé publique vétérinaire dans une approche globale des questions de santé. Au cœur des enjeux du vivant, l’établissement développe ses activités de formation, de recherche et d’expertise sur ses deux campus – basés aux portes de Lyon et Clermont-Ferrand - dans une approche One Health, à l’interface des santés humaine, animale et environnementale.  (En savoir + : https://www.vetagro-sup.fr)
 
? Votre rôle et missions.
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, en qualité de responsable du pôle emploi & compétences, vous participez à la définition d’une politique de formation et de recrutement cohérente, interne (mobilité, promotions) et externe (embauches, concours) en fonction des axes stratégiques de développement et contraintes budgétaires définis. Vous contribuez à l'adéquation entre les effectifs, les compétences et les missions spécifiques des services en proposant et mettant en œuvre les leviers appropriés.
Dans ce cadre, vous pilotez et assurez le suivi des effectifs dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences en lien étroit avec les agents de votre équipe et plus particulièrement la responsable de la thématique formation.


Activités principales :
* Animer et encadrer les agents du Pôle Emploi et Compétences.
* Superviser l’activité de formation continue des personnels déployée par la chargée de mission formation et participer à la commission de formation des personnels.
* Piloter et mettre en œuvre le processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des agents en garantissant la conformité juridique et en assurant la communication sur les supports adaptés (Intranet, réseaux sociaux …), tout en veillant à la gestion des plafonds et des schémas d'emplois annuels de l’organisation.
* Concevoir et développer des outils de gestion prévisionnelle des ressources humaines, de pilotage et de suivi du dispositif (matrices de prévisions de flux RH, référentiels, tableaux de bord…).
* Elaborer et analyser le plan de gestion prévisionnelle des ressources humaines et veiller à l’évolution des métiers et des compétences et veiller à la mise à jour des organigrammes.
* Concevoir, réaliser et analyser les bilans de données sociales.

 
????? Vos atouts
* Maîtriser les techniques de conduite de réunion et d'entretien de recrutement.
* Connaissance du statut général de la fonction publique et des règles de gestion des différents corps.
* Connaissance sur l’organisation de la formation initiale et continue.
* Maîtrise de la règlementation et des enjeux spécifiques au secteur des ressources humaines : relations sociales, gestion administrative et statutaire, gestion budgétaire, mobilité, formation, GPEEC, respect des informations personnelles, du principe de non-discrimination …
* Maîtriser Excel et outils bureautiques
* Sens de la déontologie, de la loyauté et confidentialité.

Formation souhaitée : Master ressources Humaines ou en droit public.

? Nous vous offrons :
* Poste catégorie A ouvert aux titulaires (ingénieur d’étude ou attaché) et, à défaut, aux contractuels, à temps complet (38 heures/semaine) et 50 jours de congés.
* Prise de poste : 1er octobre 2023
* Un salaire annuel à partir de 24 575 € brut et + en fonction de votre expérience.
* Un campus au cadre privilégié, aux portes Lyon et à proximité du Parc de Lacroix Laval.
* Parking gratuit, accès aux personnes à mobilité réduite, service de restauration collective, transports en commun remboursés à 50%, jours garde d’enfant, activités sportives et culturelles
* Chenil collectif pour chiens sur le campus.

? Nous situer : VetAgro Sup – campus vétérinaire – 1 avenue Bourgelat – 69280 MARCY L’ETOILE
Candidatures à transmettre avant le :  22-09-2023  
Auditions entre le 7 septembre et le 25 septembre  

Modalité de candidatures :
Les candidatures comprenant une lettre de motivation et un CV (vos fichiers seront nommées : CV NOM Prénom et LM NOM Prénom)
Sont à déposer ici : https://www.vetagro-sup.fr/recrutement/
* Pour les fonctionnaires, joindre une copie d’un arrêté ou de tout autre document précisant le statut administratif et votre corps d’appartenance, nommé : Arrêté NOM Prénom
* Pour les candidats internes au ministère de l’Agriculture : le dépôt des candidatures est dématérialisé dans AGRIMOB