Responsable pôle développement Web (H/F)

Nous recherchons un(e) Responsable des Développements Web pour rejoindre notre Direction Informatique au sein du siège social de notre compagnie d'assurances basé à Chécy (Loiret).

Vous pilotez l'activité du pôle web et notamment la production des développements en collaboration avec les pilotes et chefs de projets, et autres managers de ressource. Vous assurez la gestion du plan de charge et des priorisations et ajustez en fonction des compétences nécessaires. Vous assurez la qualité des livrables du pôle dans le respect des processus en place.

Missions :
- Vous organisez l'activité de votre pôle (développements, conception, génie logiciel, industrialisation, intervention en support de la production)
- Vous suivez et accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs
- Vous fixez les objectifs et réalisez des bilans réguliers
- Vous sélectionnez les ressources externes nécessaires aux activités du pôle, gérez la relation opérationnelle et le suivi des missions
- Vous vous assurez de la qualité des livrables produits par vos équipes internes et externes
- Vous tenez le plan de charge de charge de votre équipe tout en ajustant les compétences attendues
- Vous veillez au respect des normes et standards d'architecture, d'urbanisme et de sécurité selon les travaux confiés.
- Vous pilotez les projets DSI Web de maintenance, obsolescence, usine logicielle.

Horaires : 37H45 Travail en journée

Compétences

• Application web - Souhaité
• Concevoir une application web - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Exigé
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques - Exigé
• Déterminer des mesures correctives - Souhaité
• Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
• Respecter la confidentialité des informations - Souhaité
• Concevoir et gérer un projet - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros sur 13 mois