Responsable Petite Enfance (H/F)

Sous l'autorité hiérarchique du DGA Education Solidarités et Vivre Ensemble, vous assurez l'organisation, l'encadrement et la coordination des activités du service petite enfance conformément aux orientations stratégiques de la Direction.
Vous avez en charge le pilotage de la gestion administrative et financière du service ainsi que l'élaboration du projet de service, le développement des partenariats et une veille sectorielle.
Vous assurez également le management direct de 3 directrices de crèche et la supervision de l'organisation des 3 établissements d'accueil du jeune enfant municipaux (total : 99 berceaux).

MISSIONS

Participation à la définition de la politique Petite Enfance
- Élaborer le projet de service en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction et le Projet Social et Éducatif de Territoire II (PSET II)
- Assurer des missions de prospective dans le domaine d'activités ; analyser les besoins de population (y compris du public porteur de handicap)
- Analyser les effets et impacts de la politique Petite Enfance sur le territoire et exploiter le résultat
- Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention auprès de la petite enfance


Mise en ?uvre de la politique Petite Enfance et management du service
- Assurer la fonction managériale auprès des 3 directrices de crèches (plannings, relations de travail, réunions d'équipe, contrôle de l'activité, évaluation,)
- Superviser le management opérationnel des directrices de crèches
- Impulser, participer et mettre en ?uvre des projets d'action socio-éducative dans une dynamique partenariale (conseil départemental, Relais Petite enfance ) et transversale (particulièrement avec les autres services de la Direction et la Direction des Affaires culturelles, sportives et associatives)
- Gérer les commandes de mobilier et de fournitures nécessaires au déroulement des activités socio-éducatives en lien avec les services supports (Moyens généraux et Services techniques)
- Gérer les différents marchés en lien avec le service des Affaires juridiques et de la commande publique
- Impulser, mettre en ?uvre et diffuser des procédures internes relatives au domaine d'activité.
- Élaborer les outils de planification, les procédures et les tableaux de bord nécessaires au bon fonctionnement du service
- Piloter la gestion budgétaire et les ressources allouées au service ; réaliser la préparation budgétaire
- Gérer la commission d'attribution des places en crèches (accueil des familles, instruction des dossiers, présentation à la commission )


Développement et animation des partenariats
- Participer et/ou organiser des évènements et manifestations en direction de la petite enfance en lien avec les services de la Ville et les partenaires éducatifs locaux (semaine du goût, journées de la petite enfance )
- S'associer à la mise en ?uvre de la communication et de la promotion des actions municipales en termes d'actions socio-éducatives
- Développer et entretenir la relation avec les réseaux professionnels d'échanges et d'information
- Piloter l'observatoire de la Petite enfance qui réunit régulièrement l'ensemble des partenaires du secteur d'activité

Conseil et expertise
- Assurer une veille juridique et sociale du secteur petite enfance
- Alerter sur les risques constatés
Participation à tout projet porté par la ville en direction du jeune public


Assurer le poste de coordinateur enfance du Contrat Enfance Jeunesse (CEJ) cofinancé par la CAF du Rhône
- Évaluer les besoins sur le territoire et identifier les enjeux à partir d'un diagnostic partagé. Etre force de proposition au sein de la Collectivité dans la définition de priorités. Améliorer les processus d'adéquation entre la demande du public et l'offre de service
- Apporter un soutien technique à la création, la mise en ?uvre et l'évaluation des actions cofinancées par la Caf et la Collectivit

Horaires : 37H30 Travail en journée

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
• Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Souhaité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
• Concevoir un projet éducatif - Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé

Rémunération Rémunération statutaire