Responsable pédagogique

Offre d'emploi en Entreprise Adaptée prioritairement réservée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés.

FaCylities Multi Services : FMS Entreprise Adaptée spécialisée dans la logistique, l'informatique, le textile, le bâtiment et la fonction RH, compte 700 collaborateurs dans le Sud-Ouest. Toujours en forte croissance, FMS- EA a pour objectif : le développement de l'emploi pour les personnes en situation de handicap (70 % de nos effectifs) et la qualité exemplaire des prestations proposées.

Entreprise multi sites, le siège de FMS est basé à Saint Geours de Maremne (40) et compte 8 sites en tout (Cestas (33), Mouguerre (64), Bayonne (64), Soorts Hossegor (40), Peyrehorade (40), Idron (64) et Toulouse (31)).

Dans le cadre de son développement, FMS- EA recherche un(e) Responsable Pédagogique (F/H) pour son activité Bâtiment second ?uvre.

Le poste

Rattaché(e) directement au Responsable du centre de formation, vous avez en charge de concevoir des programmes de formations, de piloter le lancement et le déroulement d'une Academy, et respecter les process mis en ?uvre dans le cadre de la certification en vigueur.
Vous délivrez également tout ou partie des formations et être amené à piloter des projets transverses.

Dans ce cadre, vous aurez pour missions principales :

Concevoir les programmes de formations
- Identifier et déterminer les besoins et objectifs de la formation et piloter la production des supports de formation
- Définir les moyens et les méthodes pédagogiques ainsi que les modalités d'évaluation.
- Elaborer le planning de formation en fonction des impératifs

Piloter l'activité pédagogique de son périmètre : bâtiment second ?uvre
- Réaliser le suivi et animer les réunions
- Organiser et participer aux recrutements
- Assurer le suivi hiérarchique des apprenants et coordonner les différents acteurs
- Délivrer des formation et organiser l'accès aux compagnonnage des apprenants

Participer à l'amélioration continue de l'Academy et de sa démarche qualité
- Être conforme à la certification Qualiopi
- Assurer la veille pédagogique et technologique de son métier
- Suivre les KPI

Assurer le suivi administratif :
- Mise à disposition du matériel et moyens logistique et administratifs
- Gérer les réclamations et/ou insatisfactions des acteurs
- Réaliser du reporting interne

Le profil

Idéalement issu(e) de formation Formateur professionnel ou formateur pour adulte, vous justifiez d'une expérience en centre de formation, ou en organisme de formation inter ou intra entreprise.
La maîtrise des techniques du Second ?uvre sont indispensable à ce poste

En tant que Responsable pédagogique, vous concevez, préparez et animez vos dispositifs/parcours de formation, vous faites preuves de pédagogie et d'adaptation ainsi que d'une excellente communication.
Votre sens du leadership vous amène à organiser, planifier et structurer votre parcours de formation en toute autonomie.
A l'aise avec les outils informatiques tels que la suite Office mais également avec d'autres outils spécifiques.
Vous partagez les valeurs de solidarité, d'entraide, et d'adaptabilité.

La connaissance des exigences Qualiopi est un réel plus pour ce poste

Le poste est basé à Peyrehorade (40) CDI 35 h / semaine du lundi au vendredi.
Des déplacements sur les autres sites FMS sont à prévoir.
Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2023.

Avantages sociaux de l'entreprise :
- Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC
- Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur
- Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté
- CSE à compter de 3 mois d'ancienneté
- Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé
- Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels
- Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Concevoir des référentiels de formations - Souhaité
• Réaliser le suivi logistique de la structure, du projet - Souhaité
• Concevoir un programme de formation - Souhaité
• Concevoir un processus d'évaluation des formations - Souhaité
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations - Souhaité
• Participer à la gestion des commandes - Souhaité
• Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques - Souhaité
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition - Souhaité
• Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Souhaité
• Définir des ressources pédagogiques - Souhaité
• Recruter et intégrer une personne - Souhaité
• Aménager un poste et les conditions de travail - Souhaité
• Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
• Définir des besoins en développement des compétences - Souhaité
• Concevoir des supports de formation - Souhaité
• Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
• Contrôler la conformité des données ou des documents - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Souhaité
• Établir, mettre à jour un dossier, une base de données - Souhaité
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
• Travailler en réseau - Souhaité
• Piloter une activité - Souhaité

Rémunération Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois