RESPONSABLE PÉDAGOGIQUE DE FILIERE H/F (H/F)

MISSIONS

Missions principales :
Coordonne et anime une équipe pédagogique, assure les tâches de gestion associées à son activité (gestion des moyens matériels, budgétaires, etc.)
Orchestre le déroulement des formations : recrutement et formation des formateurs, gestion et allocation des moyens budgétaires, matériels, humains, etc.
Valide les objectifs et l'architecture des programmes pédagogiques, définit le déroulement de la formation et valide son ingénierie.
Participe à l'accueil des apprenant-e-s et au suivi des stages
Veille au bon déroulement des formations et à l'évaluation des formations.
Assure une veille sur le marché de la formation, analyse les besoins de formation du marché.
Participe pleinement au développement de l'offre en assurant/en participant à la commercialisation de l'offre de formation (prospection du marché, identification et analyse des besoins et demandes, réponse aux appels d'offres, promotion vis-à-vis des partenaires institutionnels).
Met en ?uvre et défend le projet associatif et structure le développement du mouvement au sein des activités de formation.

Missions annexes :
Pense et développe l'ingénierie de la formation dans le cadre de la réforme du diplôme et du renouvellement d'habilitation à prévoir dans les deux ans.
Participe aux travaux communs avec l'équipe.
Représente les Ceméa IdF auprès du centre d'examen et dans les inter/écoles.
Anime un réseau de partenaires.
Participe à l'organisation et siéger aux conseils techniques et pédagogiques.
Contribue à l'élaboration de contenus FOAD partagés.
Identifie les axes de développement pour optimiser l'impact des actions de formation.
Contribue aux travaux internes sur le projet, la vie du mouvement et à la réflexion. pédagogique au sein du réseau des Ceméa.

COMPÉTENCES REQUISES
Savoir piloter une formation.
Savoir animer un groupe d'intervenant-e-s.
Savoir lire et suivre un budget.
Être capable de prendre des initiatives et être autonome dans des prises de décisions.
Sens de l'écoute : être à l'écoute du groupe d'intervenant-e-s et des stagiaires pour identifier les besoins et proposer des pistes de résolution.
Savoir prendre des initiatives.
Savoir organiser une argumentation.

PROFIL
Disposer de 5 années d'expérience dans le champ de l'intervention sociale et de la gestion de service ou d'équipe.
Être titulaire d'un Diplôme d'état d'éducateur spécialisé et d'un master 2 (obligation réglementaire cf. universitarisation).
Disposer de 3 années d'expériences dans le champ de la pédagogie.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

• Informer des étudiants et des professeurs sur les projets d'enseignement/pédagogiques - Souhaité
• Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
• Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision - Souhaité
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé
• Animer, coordonner une équipe - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2600,00 Euros à 3096,00 Euros sur 12 mois