Responsable patrimoine et maintenance référent sinistre (H/F)

Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.

Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Rattaché(e) à notre service Technique, Nièvre Habitat recrute un(e) Responsable patrimoine et maintenance référent sinistres. Les missions et activités du poste seront les suivantes :
- Responsable de l'animation des activités du Pôle Patrimoine et Maintenance (PAM) au sein de la Direction Patrimoine Maîtrise d'Ouvrage, articulées autour du pilotage et du déploiement d'un Plan Prévisionnel d'Entretien (PPE) et de la veille des Contrats en lien avec la maintenance du patrimoine.
- Interlocuteur privilégié des Techniciens d'Agences, spécifiquement sur l'organisation de la veille patrimoniale et la mise en place du Plan Prévisionnel d'Entretien
- Expert technique auprès du Gestionnaire Assurance de Nièvre Habitat pour les sinistres majeurs subis par le Patrimoine
- Contribue à la politique patrimoniale de l'Office : maintien en état d'usage, amélioration du patrimoine existant. Pour cela, assure le montage et le suivi des dossiers de consultation pour travaux et maîtrise d'?uvre.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Code des marchés publics - Exigé
• Gestion budgétaire - Exigé
• Procédures d'entretien d'infrastructures et bâti - Exigé
• Techniques associées au BTP - Exigé
• Préconiser des programmes d'entretien - Exigé
• Apporter une assistance technique - Exigé
• Utiliser les outils bureautiques - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2367,00 Euros à 2722,00 Euros sur 13 mois