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« Retour à la liste / Offre d'emploi : Responsable Patrimoine arboré (H/F), Yvelines (78), 78110

 

Résumé de l'offre

  • Offre d'emploi du : 07/09/2023
  • Type de contrat : CDD
  • Durée du contrat : 12 Mois
  • Niveau de poste : Employé
  • Expérience : 3 à 5 ans
  • Référence : 161DKNZ
 
 

Responsable Patrimoine arboré (H/F)

 
Présentation de l'entreprise
 
Située à 15 minutes de Paris en RER, la ville du Vésinet offre un cadre de vie unique en région parisienne grâce à son modèle exceptionnel de Ville-parc. La ville dispose d'un patrimoine historique et culturel riche avec plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières. La ville offre une douceur et un art de vivre uniques en unissant la nature et l'architecture.
Description du poste
 
En tant que Responsable Patrimoine Arboré, vous gérerez de manière responsable et sécuritaire le patrimoine arboré au sein de notre Ville-Parc. Vous dirigerez la gestion, la préservation de plus de 37 000 arbres ainsi que les nouvelles plantations, en respectant rigoureusement les réglementations et obligations qui sont inhérentes à notre statut.

Vos responsabilités englobent la gestion du Patrimoine Arboré communal, qui comprend 6 000 arbres, en conformité avec les directives de l'ABF (Architecte des Bâtiments de France) et de l' inspection des sites, spécifiques à notre Ville-Parc. Vous assurerez également la protection de 31 000 arbres appartenant aux administrés, en traitant efficacement les demandes d'élagage et d'abattage, toujours en accord avec les standards de la Ville-Parc.

Vous aurez la responsabilité d'accompagner et de surveiller certains chantiers d'aménagement urbain afin de préserver la santé des arbres, en protégeant leurs systèmes racinaires et leurs troncs.

Vous serez chargé(e) de mettre à jour et de conserver le Patrimoine Arboré Remarquable, qu'il soit de nature communale ou privée. Vous réaliserez un diagnostic technique et sanitaire chiffré de l'ensemble du Patrimoine Arboré de la commune. Un de vos objectifs sera de concevoir un programme pluriannuel d'investissement en plantation, tenant compte des défis posés par les changements climatiques, avec un minimum de 365 arbres plantés chaque année.

La mise en place d'un plan d'entretien complet du Patrimoine Arboré, incluant la gestion efficace de l'eau, relèvera également de votre responsabilité. Vous veillerez à la sécurité des usagers autour des arbres et établirez une charte de l'Arbre, guidant ainsi les pratiques à adopter. Vous serez également responsable de la gestion budgétaire, de l'administration des contrats et marchés, ainsi que du suivi des Maîtres d'?uvre et des travaux liés au Patrimoine Arboré.

Au-delà de ces aspects opérationnels, vous jouerez un rôle essentiel dans la communication, en mettant en avant les initiatives de votre secteur, en collaboration avec le service Communication. Vous animerez des activités éducatives et des ateliers liés au patrimoine arboré pour divers publics. En fin d'année, vous rédigerez un bilan d'activités, et en cas de besoin, vous remplacerez le Responsable Espaces Naturels.


Votre profil :

- Diplôme en arboriculture, en foresterie, en gestion environnementale ou domaine similaire.
- Expérience significative dans la gestion du patrimoine arboré et la coordination de projets.
- Connaissance approfondie des normes de préservation et des pratiques d'entretien des arbres.
- Compétences avérées en leadership et en gestion d'équipe.
- Aptitude à prendre des décisions autonomes et éclairées.
- Excellentes compétences en communication et en gestion budgétaire

Horaires : 35H Travail en journée
Profil recherché
 

Compétences

  • Techniques culturales - Souhaité
  • Normes environnementales - Souhaité
  • Caractéristiques des écosystèmes - Souhaité
  • Économie du développement durable - Souhaité
  • Sylviculture - Souhaité
  • Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
  • Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
  • Réaliser une veille documentaire - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2048,00 Euros sur 12 mois
 
 
 
 
 
 
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