Responsable paie (H/F)

- Collaborer étroitement avec les Responsables d'unité Effectifs titulaires / Contractuels et Protection sociale / Retraite sur les dossiers transversaux et avec le chargé de mission SIRH dans la mise en ?uvre technique des évolutions.
- Piloter les opérations de paie afin d'en garantir la qualité et la fiabilité (élaborer le calendrier de paie en lien avec le trésorier et en assurer son respect, piloter les injections des éléments variables piloter le mandatement de la paie, prendre en charge les déclarations DSN etc ).
- Fiabiliser la paie par le biais d'ateliers, de rédaction de fiches et procédures à destination des gestionnaires, des utilisateurs SEDIT et des encadrants, dans un souci d'harmonisation.
- Etre force de proposition dans la mise en ?uvre en paie des évolutions internes de rémunération dans le respect des règles statutaires et des évolutions règlementaires.
- Effectuer les simulations salariales en lien avec l'unité Recrutement.
- Etre ressource dans la construction d'outils de suivi de la masse salariale et d'indicateurs en lien avec le Chargé de la masse salariale et des données sociales.
- Gérer les situations des élus.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Législation sociale - Exigé
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé

Qualités professionnelles

Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois