Responsable paie (F/H)

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.

Sous la supervision directe de la responsable paie, vous êtes le référent technique (pas de lien hiérarchique directe) d'une équipe de 5 Gestionnaires Paies :
- Management fonctionnel
- Rédaction et mise à jour des règles de paye
- Support technique et réglementaire auprès des gestionnaires de paye et des équipes RH
- Analyse et optimisation des processus
- Suivi du planning des opérations paie (intégration des EVP, règlements?)
- Réalisation de contrôle de données paye pré & post-virement
- Contrôle de l'ensemble des entrées sorties de son périmètre
- Participe à la mise en oeuvre :
- Des nouveautés structurelles des entités dont il a la gestion (nouveaux accords, NAO, Projet de transformation)
- Des nouveautés légales paie
- Des projets de transformation du service (SIRH, organisation..)
- Formation des managers opérationnels sur les outils paie
De formation Bac+2/5 en comptabilité / RH / Paie, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un service paie ou en cabinet d'expertise comptable. Vous aimez la technicité du métier de gestionnaire de paie. Vous aimez communiquer, échanger, accompagner.

Horaires : 35H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

• Droit du travail - Souhaité
• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité

Rémunération Annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois