Responsable paie et administration du personnel

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?

Vous justifier d'une première expérience dans la production de paie et l'administration du personnel, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.

Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. . Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et remise sur vos achats.

Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.

Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Horaires : 39H Travail en journée

Formations

Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

• Réaliser la gestion administrative du personnel - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Gérer la paie - Souhaité
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• NOTION ET/OU EXPERIENCE EN COMPTABILITE - Souhaité

Qualités professionnelles

Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération REMUNERATION SELO