Responsable paie et administration du personnel
Présentation de l'entreprise
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 10 ans.
Description du poste
Partager notre expérience avec nos clients et nos candidats, c'est ce que nous faisons depuis plus de 15 ans.
TERTIALIS est spécialisé dans le recrutement de profils cadres ou non-cadres, en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons pour notre client, société internationale dans le domaine du retail, un(e) assistant(e) administration du personnel et paie.
Lieu : Paris 8
Contrat : Intérim 3 mois
Rémunération : 30-35k selon profil.
Missions :
-Paie France (250 paies)
-Calcul et saisie des éléments variables de paie (commissions, TR, transports )
-Gestion des soldes de tout compte
-Édition des documents de fins de contrat
-Traitement des DSN événementielles et suivi des dossiers en lien avec les organismes extérieurs
-Participer éventuellement aux clôtures comptables avec la Direction Comptabilité Groupe et les Commissaires aux comptes
-Administration des Ressources Humaines (France)
-Préparation des contrats de travail en lien avec les HRBP
-Gestion des formalités administratives préalables à l'embauche
-Création et mise à jour des données salariés dans les outils SIRH (Successfactor)
-Suivi du temps de travail (validation des pointages, Compteur d'heures annualisées )
PROFIL
-De formation supérieure type Université, Ecole de Commerce en spécialisation RH
-Vous bénéficiez d'une première expérience de 2 ans sur un poste à dimension équivalente.
-Vous maîtrisez le Pack Office et avez un niveau avancé sur Excel
-Doté(e) d'un excellent relationnel et rédactionnel.
-Enthousiaste et dynamique, vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et réactif(ve)
Horaires : 39H Travail en journée
Profil recherché
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois